本文關鍵詞： 秘書 職業(yè)能力 對策　出處：《教育探索》2005年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善,社會對秘書人員的基本要求發(fā)生了根本的變化。當今,秘書工作從內(nèi)容到形式、手段都有了很大的變化。對秘書專業(yè)學生能力培養(yǎng)模式進行探索研究,目的是為確定科學的培養(yǎng)目標提供理論和實踐方面的依據(jù)。通過對秘書職業(yè)能力狀況的調(diào)查和分析研究,明確新時期秘書人才培養(yǎng)的基本對策。
[Abstract]:With the establishment and gradual improvement of the market economy system in our country, the basic requirements of the secretarial staff have undergone fundamental changes. Nowadays, secretarial work is changing from content to form. The methods have changed a lot. The purpose of this study is to provide theoretical and practical basis for the establishment of scientific training objectives. Through the investigation and analysis of secretary's professional ability, To clarify the basic countermeasures for the cultivation of secretarial personnel in the new period.
【作者單位】： 湖州職業(yè)技術學院人文學院
【基金】：教育部教育發(fā)展中心2003年科研課題研究成果之一(NCEDR．HEH03)
【分類號】：C931.46;

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1510504