本文關(guān)鍵詞： 管理文化 層次 功能 基本特征　出處：《商業(yè)研究》2006年04期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：管理與文化都曾是學(xué)者們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,但從文化的角度去談管理,即對(duì)管理文化的探討卻較少為人們所涉及。當(dāng)我們從文化角度去看管理的時(shí)候,以往為我們所耳熟能詳?shù)默F(xiàn)象卻顯現(xiàn)出了特殊的意義,這也許正是我們探討管理文化的目的所在。
[Abstract]:Management and culture used to be hot issues of concern to scholars, but from the perspective of culture, the discussion of management culture is less concerned by people. When we look at management from the perspective of culture, The phenomenon that we have been familiar with in the past has shown special significance, which may be the purpose of our discussion of management culture.
【作者單位】： 牡丹江師范學(xué)院科研處
【分類(lèi)號(hào)】：C93-05

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾艷;;中美合資A&D公司的跨文化沖突[J];重慶交通學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年04期

2 徐義雄;傳統(tǒng)文化因素對(duì)華人企業(yè)管理模式的影響及啟示[J];東南亞研究;2002年05期

3 馮毅;企業(yè)管理中的跨文化溝通障礙芻議[J];西華師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年02期

4 黃運(yùn)東,劉舜艷;淺談建陶企業(yè)的服務(wù)策略[J];佛山陶瓷;2000年05期

5 王一飛;;涉外企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的文化沖突管理[J];北方經(jīng)貿(mào);2005年12期

6 胡軍,王霄,鐘永平;華人企業(yè)管理模式及其文化基礎(chǔ)——以港、臺(tái)及大陸為例實(shí)證研究的初步結(jié)果[J];管理世界;2002年12期

7 高偉,宋立榮;淺析企業(yè)文化中的質(zhì)量文化[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào);2003年01期

8 胡曼;WTO和我國(guó)企業(yè)的跨文化管理戰(zhàn)略[J];環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)w，

本文編號(hào)：1507024