本文關(guān)鍵詞：公文筐測評　出處：《企業(yè)管理》2005年05期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 情境模擬測評 核心技術(shù) 測試活動 典型問題 電話記錄 主考官 需要處理 備忘錄 函件 待審

【摘要】：
[Abstract]:......
【作者單位】： 江蘇警官學(xué)院
【分類號】：C931.46
【正文快照】： 公文筐測評,是情境模擬最常用的核心技術(shù)之—。在這種測試活動中,主考官向被試人員提供一些該崗位經(jīng)常需要處理的文件,包括電話記錄、請示報告、上級主管的指示、待審批簽發(fā)的文件、備忘錄、各種函件等。這些文件是根據(jù)同類崗位相關(guān)的各種典型問題設(shè)計。測驗前,需要向被試人

【共引文獻】

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【相似文獻】

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7 武漢證券 余 凱;成量股份 資產(chǎn)置換待審批[N];證券日報;2003年

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9 朱慶芳 周君 莫生俊;競爭上崗面試的種類[N];中國人事報;2005年

10 記者 高玉潔;我區(qū)公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進行面試[N];西藏日報;2004年

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1 萬志宏;情境模擬公文筐測試應(yīng)用模式的探究[D];蘇州大學(xué);2003年

2 支富華;情境模擬案例分析應(yīng)用模式探究[D];蘇州大學(xué);2003年

3 馬伯凌;情境模擬公文籃測試簡化模式的實驗研究[D];蘇州大學(xué);2001年

4 包亮;情境模擬即席演講法應(yīng)用模式研究[D];蘇州大學(xué);2003年

5 傅憶琳;軟件測試方法改進的研究[D];華東師范大學(xué);2006年

6 唐忠明;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)用模式與評價者研究[D];蘇州大學(xué);2003年

7 許有云;青少年學(xué)生公正價值觀的心理學(xué)研究[D];上海師范大學(xué);2004年

8 高雪;《情境模擬 禮儀修煉》校本課程的開發(fā)與實踐研究[D];延邊大學(xué);2011年

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本文編號：1409842