《孫子兵法》中的組織行為學(xué)原理
本文關(guān)鍵詞:《孫子兵法》中的組織行為學(xué)原理 出處:《河北學(xué)刊》2006年04期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 孫子兵法 組織行為學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)者影響力
【摘要】:組織行為學(xué)作為一門系統(tǒng)的科學(xué)雖然產(chǎn)生于20世紀中葉的美國,但中國兩千多年前的《孫子兵法》中,已蘊涵了豐富的姐織行為學(xué)原理,如對軍事組織群體的心理變化趨勢,群體的凝聚力與士氣,領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為等,都有精辟論述。這是《孫子兵法》在國內(nèi)外被廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代管理的重要原因之一,認真提煉、總結(jié)《孫子兵法》中的組織行為學(xué)的精華,可以更好地為現(xiàn)代管理提供借鑒。
[Abstract]:As a systematic science, organizational behavior came into being in the United States in the middle of 20th century, but in Sun Tzu's Art of War more than 2,000 years ago in China, it has contained rich principles of sister weaving behavior. Such as the psychological change trend of the military organization group, the cohesion and morale of the group, the psychology and behavior of the leader and so on. This is one of the important reasons that Sun Tzu's Art of War has been widely used in modern management at home and abroad. It is hard to refine and summarize the essence of organizational behavior in Sun Tzu's Art of War. It can provide reference for modern management.
【作者單位】: 邢臺學(xué)院
【分類號】:E892;C93-03
【正文快照】: 組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理科學(xué)理論體系中的一個重要組成部分,是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理者預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為能力,以實現(xiàn)組織既定目標的科學(xué)。雖然作為一門系統(tǒng)的科學(xué)它產(chǎn)生于20世紀中葉的美國,但它的一些基本原理及其運用,卻由來已久,,因為
【共引文獻】
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本文編號:1375584
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