本文關鍵詞：“學習型組織”的標準、內(nèi)涵及其具體要求　出處：《科技進步與對策》2005年04期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：研究了“學習型組織”的本質(zhì)、內(nèi)涵,明確提出了創(chuàng)建“學習型組織”的基本標準、具體要求,就如何創(chuàng)建“學習型組織”提出了自己的看法。
[Abstract]:The essence and connotation of learning organization is studied, and the basic standard of creating learning organization is put forward. The specific requirement is put forward on how to create "learning organization".

【作者單位】： 湖北省科技信息研究院
【分類號】：C936
【正文快照】： 0前言自從美國麻省理工學院彼得·圣吉教授《第五項修煉》一書出版發(fā)行以來,“學習型組織”的建設活動在不到5年的時間里迅速風靡全球。對于“學習型組織”,西方有一套系統(tǒng)完整的理論。這套理論引入中國以后,還需要一個結(jié)合我國實際,深入研究,不斷吸收、消化、提煉、上升的過

【共引文獻】

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