本文關(guān)鍵詞：管理精英地位獲得及其再生產(chǎn):1949-2012

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【摘要】：文章提出一個(gè)精英代際家庭資本不平等傳遞的理論分析框架,借以評析中國改革開放前后各時(shí)期管理精英代際流動路徑,以及家庭資本在這一過程中的傳遞機(jī)制,并運(yùn)用2012年上海大學(xué)"社會發(fā)展與社會建設(shè)"六省市大型調(diào)查數(shù)據(jù)對其進(jìn)行驗(yàn)證。研究發(fā)現(xiàn):在改革前被切斷的代際資本傳遞,進(jìn)入新世紀(jì)時(shí)期實(shí)現(xiàn)完全轉(zhuǎn)換;管理精英選拔始終重視政治忠誠和個(gè)人能力,只不過當(dāng)前的"紅"與"專"從優(yōu)勢條件演變?yōu)楸匾獥l件;在改革開放前后各時(shí)期內(nèi),家庭非制度文化資本存量較高的人始終保持獲得管理精英地位的優(yōu)勢。
【作者單位】： 吉林師范大學(xué);
【基金】：國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目“社會分層流動的和諧互動研究” 教育部人文社科基金青年項(xiàng)目“多重網(wǎng)絡(luò)嵌入觀”下集群企業(yè)升級機(jī)制研究
【分類號】：C93
【正文快照】： 摘%要:文章提出一個(gè)精英代際家庭資本不平等傳遞的理論分析框架,借以評析中國改革開放前后各時(shí)期管理精英代際流動路徑,以及家庭資本在這一過程中的傳遞機(jī)制,并運(yùn)用2012年上海大學(xué)“社會發(fā)展與社會建設(shè)”六省市大型調(diào)查數(shù)據(jù)對其進(jìn)行驗(yàn)證。研究發(fā)現(xiàn):在改革前被切斷的代際資本傳

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1 ;《比較管理》征稿啟事[J];戰(zhàn)略管理;2010年01期

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1 CPW Research;執(zhí)行力決定管理水平[N];電腦商報(bào);2003年

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本文編號：1250549