本文關(guān)鍵詞：高校辦公室柔性管理探討

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【摘要】：高校辦公室管理工作具有推行行政管理和服務(wù)學(xué)術(shù)研究的兩面性,這決定了它在實(shí)現(xiàn)柔性管理變革上具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。我國(guó)高校辦公室管理亟需一場(chǎng)以柔性管理為原則的觀念塑造和制度革新,它以確立高校辦公室管理的多目性功能定位、實(shí)現(xiàn)高校辦公室管理的多元化角色參與和構(gòu)建高校辦公室管理的多類型技術(shù)糅合為理念基礎(chǔ),以制度決策上的互動(dòng)、機(jī)動(dòng)、靈動(dòng)的"三動(dòng)"結(jié)合和制度實(shí)施上精干的工作人員、精細(xì)的業(yè)務(wù)分類和精準(zhǔn)的無(wú)縫對(duì)接的"三精"聯(lián)動(dòng)為主要內(nèi)容。
【作者單位】： 中國(guó)石油大學(xué)(華東)東營(yíng)校區(qū)綜合辦公室;
【分類號(hào)】：C931.4
【正文快照】： 從“管理”到“治理”的改變雖然只有一字之差,卻意味著管理思維的革新和質(zhì)變,且將深刻影響我們未來(lái)公共管理的研究和實(shí)踐。黨的十八屆三中全會(huì)之后的陸續(xù)研究認(rèn)為,從“管理”到“治理”的轉(zhuǎn)變,實(shí)際意味著從命令與服從式的單向約束到交往與協(xié)調(diào)式的雙向互動(dòng),意味著從政府一元

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1160091