本文關鍵詞：董事會資本、戰(zhàn)略決策對上市公司成長性影響的研究

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【摘要】：在現(xiàn)代公司制度安排中,董事會承擔著重要的公司治理角色,董事會的治理水平被認為是決定我國上市公司核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。然而在我國公司治理實踐中,大部分公司存在著被動合規(guī)的現(xiàn)象,董事會并沒有充分體現(xiàn)其治理能力。當今,我國經(jīng)濟步入新常態(tài),經(jīng)濟正經(jīng)歷著由高速發(fā)展轉向中高速的轉變,公司能否在動蕩的環(huán)境中保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展成為了一項嚴峻考驗。時代背景為董事會治理水平提出了更高的要求。理論方面,現(xiàn)有董事會的研究雖然已經(jīng)取得了較為豐富的研究成果,但是大部分研究從董事會結構或多樣性方面顯性特征方面研究董事會與公司績效的關系,并且尚未能達成較為一致的結論,對于公司治理實踐的指導有限。董事會資本被認為是影響公司治理水平的關鍵,但現(xiàn)有文獻對董事會資本與公司成長的研究相對不足。本文選取董事會資本角度研究董事會資本與公司成長的關系,在理論上能豐富現(xiàn)有董事會資本與公司成長的研究,實踐上能夠為公司治理提出更好的參考,通過優(yōu)化董事會成員配置以及充分利用資本,對于提高董事會治理水平,實現(xiàn)公司的持續(xù)健康發(fā)展有重要的實踐意義。本文依據(jù)資源依賴理論、高階梯隊理論、社會資本理論以及企業(yè)成長理論,綜合規(guī)范研究與實證研究方法,研究董事會資本、戰(zhàn)略決策對公司成長的影響機制。本文選取創(chuàng)業(yè)板上市公司2012年一2014年共293家為樣本進行實證研究。結果顯示,董事會輸出職能背景董事比例、職業(yè)背景異質性對公司成長有顯著直接正向影響。董事兼職與公司成長呈倒U型關系,即一定范圍內董事兼職增加有助于公司實現(xiàn)較高的成長性,董事過度兼職則會對公司成長造成不利影響。董事會資本要素中,董事會行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)背景異質性、董事共同任期對研發(fā)支出強度以及營銷支出強度有顯著促進作用,董事兼職對研發(fā)支出強度有積極正向影響。同時,本文檢驗了董事會戰(zhàn)略決策對董事會資本與公司成長之間關系的中介作用,研究表明,研發(fā)支出強度在董事職業(yè)背景異質性、董事兼職與公司成長之間起部分中介作用,營銷支出強度在董事職業(yè)背景異質性與公司成長之間起部分中介作用。本文在實證研究的基礎上,對公司治理實踐活動提出了相應的具體措施。本文的創(chuàng)新在于： (1)探究了董事會規(guī)模及獨立性等顯性結構特征背后的董事會隱形特征對上市公司成長性的影響。從董事會資本角度對公司成長進行研究能夠更好地解釋董事會對于公司成長性的影響。另外,本文在董事會資本現(xiàn)有研究的基礎之上,綜合考慮董事會人力資本以及社會資本方面因素,提出了較為全面的董事會資本衡量指標。 (2)在董事會資本與公司成長的關系之間引入戰(zhàn)略決策中介變量。本文以戰(zhàn)略決策的資源配置本質為視角,結合內生因素企業(yè)成長理論,選取對企業(yè)成長有關鍵作用的兩大能力即創(chuàng)新能力、營銷能力有重要影響的資源分配—研發(fā)支出強度、營銷支出強度,以此作為戰(zhàn)略決策的代理變量,豐富了現(xiàn)有關于中介的研究,打破了以往董事會資本對公司績效的“結構-績效”研究范式。
【關鍵詞】：董事會資本 研發(fā)支出強度 營銷支出強度 成長性
【學位授予單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F271
【目錄】：

• 摘要8-10
• Abstract10-12
• 第1章 緒論12-17
• 1.1 選題背景與選題意義12-14
• 1.2 論文研究內容與研究方法14-16
• 1.3 創(chuàng)新點16-17
• 第2章 理論依據(jù)及研究現(xiàn)狀評述17-32
• 2.1 理論依據(jù)17-20
• 2.2 相關研究進展20-29
• 本章小結29-32
• 第3章 理論分析與研究假設32-43
• 3.1 理論分析32-33
• 3.2 研究假設33-41
• 本章小結41-43
• 第4章 變量選取與模型構建43-55
• 4.1 變量選取43-51
• 4.2 樣本選取與數(shù)據(jù)搜集51-52
• 4.3 模型構建52-53
• 本章小結53-55
• 第5章 實證檢驗與結果分析55-70
• 5.1 描述統(tǒng)計與方差分析55-59
• 5.2 相關性分析59
• 5.3 多元統(tǒng)計分析59-65
• 本章小結65-70
• 第6章 主要結論、對策建議與展望70-75
• 6.1 主要結論70-72
• 6.2 對策建議72-74
• 6.3 研究不足及未來展望74-75
• 參考文獻75-82
• 攻讀學位期間發(fā)表的學術論文目錄82-83
• 致謝83-84
• 學位論文評閱及答辯情況表84

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本文編號：936686