本文關鍵詞：市場知識管理與營銷動態(tài)能力構建——基于天津奧的斯的案例研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

“中國企業(yè)管理案例論壇（2010）”
暨“第四屆中國人民大學管理論壇” 日程 2010年11月5日

14:00-18:00

會議注冊 明德商學樓602室

2010年11月6日

09:00-11:30

主論壇開幕 逸夫會議中心第一報告廳

主持人：伊志宏 論壇指導委員會主任
中國人民大學商學院院長

09:00-09:10

論壇主持人致開幕辭

09:10-09:20

論文評審及最佳論文評獎通報

黃江明 論壇程序委員會委員、最佳論文評選召集人
中國人民大學商學院副院長

09:20-10:05

主題報告

案例研究的意義(The Case for Case Research)

Kimberly D. Elsbach 加州大學戴維斯分校

10:05-10:20

茶歇

10:20-11:30

專題報告

10:20-11:00

應用管理理論深入研究中國企業(yè)特色：以北京首都機場與阿里巴巴案例為例

潘善琳 新加坡國立大學

11:00-11:30

案例研究中的理論和情境

毛基業(yè) 中國人民大學商學院

11:30-13:00

午餐 匯賢食府

13:00-14:00

案例研究專題培訓 逸夫會議中心第一報告廳

分論壇秘書：陳舒靜

主持人：黃江明 中國人民大學商學院

結(jié)構-實務-情境方法(SPS) 方法實踐：以長春石化公司為例

潘善琳 新加坡國立大學

14:00-15:30

分論壇（一）——企業(yè)并購 逸夫會議中心第二報告廳

分論壇秘書：蘇芳

主持人：古志輝 南開大學商學院

　　　　 孟慶斌 中國人民大學商學院

公司橫向并購動機：效率理論還是市場勢力理論——來自匯源果汁與可口可樂的案例研究

李青原、田晨陽、唐建新、陳曉 武漢大學經(jīng)濟與管理學院、清華大學經(jīng)濟管理學院

社會資本如何影響并購——基于匯豐集團在中國大陸并購的案例研究

古志輝、車雪晴 南開大學商學院

控制權、資產(chǎn)重組與掏空——基于廣東博信的動態(tài)案例研究

許艷芳、付捷思 中國人民大學商學院

14:00-15:30

分論壇（二）——理論構建 逸夫會議中心第一會議室

分論壇秘書：王崴

主持人：章 凱 中國人民大學商學院

　　　　 焦 豪 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院

雙元型組織競爭優(yōu)勢構建的機制和路徑：基于動態(tài)能力理論的實證研究

焦豪 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院

基于產(chǎn)業(yè)生命周期視角的電子信息產(chǎn)業(yè)鏈中段核心企業(yè)技術創(chuàng)新體系研究——安彩集團1989-2009縱向案例研究

李季、王國棟 南開大學商學院、香港祺盛投資公司

商業(yè)模式創(chuàng)新的機理分析：一個系統(tǒng)思考的理論框架

刁玉柱、白景坤 東北財經(jīng)大學工商管理學院、廣州大學公共管理學院

14:00-15:30

分論壇（三）——營銷與戰(zhàn)略 逸夫會議中心第二會議室

分論壇秘書：柳文娟

主持人：歐陽桃花 北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院

　　　　 許 暉 南開大學商學院

基于組織免疫視角的科技型中小企業(yè)風險應對機理研究

許暉、紀春禮、李季、周斌、金鑫 南開大學商學院

研發(fā)-市場營銷界面市場協(xié)同機制研究：海爾案例

歐陽桃花、蔚劍楓 北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院、中國煤炭進出口公司

開放式創(chuàng)新：懶惰論還是冒險論？—基于大連光洋的案例研究

韻江、李品媛、王帥英、吳艷妮 東北財經(jīng)大學工商管理學院

市場導向內(nèi)涵與執(zhí)行隨企業(yè)成長階段演變的規(guī)律——基于中興通訊的案例研究

田志龍、田博文 華中科技大學管理學院

14:00-15:30

分論壇（四）——創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理（教學案例） 逸夫會議中心第四會議室

分論壇秘書：胥月

主持人：付 莘 中歐國際工商學院

　　　　 馮云霞 中國人民大學商學院

明天的道路-安徽桑樂金股份有限公司

謝偉、魏星、李培馨 清華大學經(jīng)濟管理學院

呼叫中心助推企業(yè)成長

楊竹青、謝蓉、凌鴻 復旦大學、云南大學

龍旗控股：培養(yǎng)組織能力

付莘、方睿哲 中歐國際工商學院

新創(chuàng)組織的破繭化蝶——研華公司新創(chuàng)DMF的思與行

王鳳彬、陶哲雄、李彬 中國人民大學商學院

15:30-15:45

茶歇

15:45-17:30

分論壇（五）——組織與人力資源1 逸夫會議中心第二報告廳

分論壇秘書：蘇芳

主持人：楊 杜 中國人民大學商學院

　　　　 張 鋼 浙江大學管理學院

國有企業(yè)職能部門地位的演化分析：個案研究

彭長桂、高俊山 北京科技大學經(jīng)濟管理學院

組織模塊性與動態(tài)能力：基于巨人通力電梯公司的探索性案例研究

張鋼、高若陽、薄秋實 浙江大學管理學院、中信證券股份有限公司

100家中國500強企業(yè)價值觀陳述的研究

高中華、吳春波、李超平 中國人民大學公共管理學院

道德領導內(nèi)涵及其影響機制——基于奇正公司的案例研究

李慧、李曉立、宋繼文 中國人民大學商學院

15:45-17:30

分論壇（六）——營銷管理 逸夫會議中心第一會議室

分論壇秘書：王崴

主持人：李 飛 清華大學經(jīng)濟管理學院

　　　　 張恩忠 中國人民大學商學院

市場知識管理與營銷動態(tài)能力構建——基于天津奧的斯的案例研究

許暉、李巍、王梁 南開大學商學院

中國百貨商店店慶促銷管理理論的探索性研究——基于北京翠微大廈的案例研究

李飛、賈思雪、劉茜、于春玲、吳沙莉、馬寶龍、米卜 清華大學、北京理工大學

捆綁銷售策略如何吸引顧客、挽留顧客并帶來銷售收入？——基于“我的e家”業(yè)務的案例研究

陶曉波、何志強、呂一林 北方工業(yè)大學、中國電信集團、中國人民大學

15:45-17:30

分論壇（七）——戰(zhàn)略與公司治理 逸夫會議中心第二會議室

分論壇秘書：柳文娟

主持人：周 建 南開大學商學院

　　　　 宋建波 中國人民大學商學院

中國境外上市企業(yè)公司治理嵌套結(jié)構研究——基于在美上市公司的跨案例視角

周建、劉小元、金媛媛、方剛、崔勝朝 南開大學商學院、中央財經(jīng)大學商學院

產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新平臺的治理模式與戰(zhàn)略定位——基于織里童裝集群和紹興紡織集群的比較案例研究

龔麗敏、江詩松 浙江大學管理學院

企業(yè)信息化意識的形成與演化：以S公司為例

陳文波,黃麗華,TAN Barney Chee Chang, PAN S.L. Pan 武漢大學、復旦大學

15:45-17:30

分論壇（八）——財務管理（教學案例） 逸夫會議中心第四會議室

分論壇秘書：胥月

主持人：魏成龍 河南大學工商管理學院

　　　　 葉康濤 中國人民大學商學院

折現(xiàn)率？折現(xiàn)率……折現(xiàn)率！——德潤股份有限公司LED項目折現(xiàn)率測算

王建英、支曉強、荊新 中國人民大學商學院

A超市服務質(zhì)量管理

陳福軍、李春玲、鄭麗智 東北財經(jīng)大學工商管理學院

北京紫竹藥業(yè)：運用BSC建立戰(zhàn)略中心型組織

劉俊勇、祝鈞萍、于淼、鮑來超 中央財經(jīng)大學會計學院

現(xiàn)代管理的中國化——以焦煤集團的分合管理實踐為例

魏成龍、張潔梅 河南大學工商管理學院

14:00-17:30

圓桌討論 逸夫會議中心第三會議室

分論壇秘書：李會丹

主持人：王杏芬 重慶工商大學會計學院

　　　　 劉 軍 中國人民大學商學院

工作團隊創(chuàng)新及其影響因素研究——以青島港與廣東移動的團隊實踐為例

薛繼東、李海 山西財經(jīng)大學工商管理學院

國企和諧民營化的歸因模型 ——基于南鋼股份和通鋼股份民營化的案例分析

王世權 東北大學工商管理學院

傳統(tǒng)制造型產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同演進機制探析——天津自行車集群1929-2009縱向案例研究

譚勁松、張紅娟 加拿大約克大學、南開大學

OEM企業(yè)轉(zhuǎn)型升級核心能力和演變路徑研究——以浙江陽光為例

王振宇 杭州電子科技大學經(jīng)貿(mào)學院

企業(yè)政治關系、關系型文化與環(huán)保頑疾：紫金礦業(yè)的案例分析

王杏芬 重慶工商大學會計學院

17:30-18:30

與管理學期刊主編對話 逸夫會議中心第二報告廳

分論壇秘書：陳舒靜

主持人：毛基業(yè) 論壇程序委員會主任
中國人民大學商學院副院長

18:30-20:00

晚宴 匯賢食府

2010年11月7日

09:00-10:30

專題報告 逸夫會議中心第一報告廳

分論壇秘書：陳舒靜

主持人：毛基業(yè) 中國人民大學商學院

科研的全周期：案例研究與其他方法的結(jié)合(Full-Cycle Research: Combining Case Studies with Other Methods in Theory Building)

Kimberly D. Elsbach 加州大學戴維斯分校

10:30-10:45

茶歇

10:45-12:15

特邀論文報告 逸夫會議中心第三會議室

分論壇秘書：李會丹

主持人：任 兵 南開大學商學院

What do firms from transition economies want from their strategic alliance partners?

Michael Young 香港浸會大學工商管理學院

10:45-12:15

分論壇（九）——組織與人力資源2 逸夫會議中心第二報告廳

分論壇秘書：蘇芳

主持人：王 珊 中國人民大學商學院

　　　　 于 鳴 北京大學光華管理學院

互補性資產(chǎn)、雙邊依賴與要素契約的內(nèi)生均衡——一個理論構念及東進公司的經(jīng)驗證據(jù)

米運生、鄧進業(yè) 華南農(nóng)業(yè)大學

高管團隊“空降兵”內(nèi)部化階段和機制的研究

曹仰鋒、于鳴 北京大學光華管理學院

產(chǎn)品開發(fā)組織超模塊化及其對創(chuàng)新的影響――以豐田汽車為案例的研究

王鳳彬、李東紅、張婷婷、楊陽 中國人民大學商學院、清華大學經(jīng)濟管理學院

10:45-12:15

分論壇（十）——創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理 逸夫會議中心第一會議室

分論壇秘書：王崴

主持人：李 平 中國人民大學商學院

　　　　 潘安成 大連理工大學管理學院

制度轉(zhuǎn)型期中國本土企業(yè)適應性成長路徑——基于海爾不連續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)驗研究

魏江、馮軍政、王海軍 浙江大學管理學院、海爾集團技術研發(fā)中心

效果推理、創(chuàng)業(yè)認知與戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)演進行為：以騰訊為例

潘安成、李笑男 大連理工大學管理學院

基于二次創(chuàng)新動態(tài)過程的企業(yè)網(wǎng)絡演化與組織學習平衡——海天1970-2010縱向案例研究

彭新敏、吳曉波、吳東 浙江萬里商學院、浙江大學管理學院

10:45-12:15

分論壇（十一）——財務管理 逸夫會議中心第二會議室

分論壇秘書：柳文娟

主持人：湯谷良 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學商學院

　　　　 姜付秀 中國人民大學商學院

風險投資契約條款設置動因及其作用機理研究

姚錚、王笑雨、程越楷 浙江大學管理學院

政治聯(lián)系、涉案行為與審計意見 ——基于上海社�；鸢咐姆治雠c實證研究

杜興強、杜穎潔 廈門大學管理學院

控制中的信任與信任中的控制：基于五個中外合資汽車制造公司的案例研究

湯谷良、戴天婧 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學商學院

專業(yè)化企業(yè)集團的內(nèi)部資本市場運作與資本配置效率——基于中國三峽集團（1993～2009）的案例研究

王化成、曾雪云 中國人民大學商學院

10:45-12:15

分論壇（十二）——營銷與戰(zhàn)略（教學案例） 逸夫會議中心第四會議室

分論壇秘書：胥月

主持人：王 浦 重慶工商大學管理學院

　　　　 曲日亮 中國人民大學商學院

Geely Automotive: To Survive in Local and Global Market

Yuanyi Chen，，Allan Chan，Michael Young 香港浸會大學工商管理學院

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與營銷模式創(chuàng)新——以酷訊網(wǎng)為例

江林、張海軍、何訓、張雅丹 中國人民大學商學院

長安汽車發(fā)展戰(zhàn)略的選擇

王溥 重慶工商大學管理學院

海信集團

徐京悅 中國人民大學商學院

成長之痛：如何應對公司的績效考核難題

黃桂、關新華、陳靜麗 中山大學管理學院

12:15-13:30

午餐 匯賢食府

 

 

  本文關鍵詞：市場知識管理與營銷動態(tài)能力構建——基于天津奧的斯的案例研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：90726