基于網(wǎng)絡(luò)位置理論和企業(yè)內(nèi)部能力理論,本文探討網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和跨職能整合在關(guān)系營(yíng)銷導(dǎo)向與企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新之間的影響作用。研究結(jié)果表明,關(guān)系營(yíng)銷導(dǎo)向?qū)W(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、跨職能整合和商業(yè)模式創(chuàng)新均存在正向影響,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和跨職能整合在關(guān)系營(yíng)銷導(dǎo)向與商業(yè)模式創(chuàng)新之間起到了部分中介作用。 

【文章來(lái)源】：財(cái)經(jīng)論叢. 2015,(07)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【部分圖文】：

概念模型行更高的動(dòng)態(tài)革［10］

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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