發(fā)布時(shí)間：2018-11-17 15:18

【摘要】：目的探索工作場所血壓正常高值員工高血壓危險(xiǎn)因素,為基于工作場所的高血壓防控提供證據(jù)。方法對(duì)參加了2012年公司體檢的某企業(yè)員工進(jìn)行問卷調(diào)查,收集了5743名員工的體檢及生活方式信息,用χ~2檢驗(yàn)和Logistic回歸分別對(duì)血壓正常高值的危險(xiǎn)因素進(jìn)行單因素和多因素分析。結(jié)果企業(yè)員工血壓正常高值檢出率為54.1%(2021/3735),18~39歲和40~59員工分別為48.6%(1040/2142)和61.5%(979/1593),且以管理和技術(shù)類員工最高。員工對(duì)每日限鹽和肥胖的BMI范圍知曉率分別約為22.0%和10.0%。男性(OR=1.91,95%CI:1.60~2.28)、年齡較大(OR=1.72,95%CI:1.49~1.97)、經(jīng)常飲酒(OR=1.49,95%CI:1.14~1.93)、超重肥胖(OR=1.92,95%CI:1.66~2.23)以及現(xiàn)在吸煙(OR=1.19,95%CI:1.01~1.40)是不同崗位員工血壓正常高值的危險(xiǎn)因素,但不同崗位員工血壓正常高值危險(xiǎn)因素的特點(diǎn)也略有不同,膳食偏咸是管理類員工重要的危險(xiǎn)因素(χ~2=5.259,P=0.024),工作壓力是營銷類員工重要的危險(xiǎn)因素(χ~2=4.914,P=0.029)。臨時(shí)性工作多、工作職責(zé)繁雜和部門協(xié)調(diào)難度大是工作壓力大的前3位原因。結(jié)論企業(yè)員工血壓正常高值檢出率高于全國平均水平,且不同崗位員工有不同的危險(xiǎn)因素特點(diǎn),應(yīng)根據(jù)這些特點(diǎn)開展針對(duì)性的干預(yù)措施。
[Abstract]:Objective to explore the risk factors of high blood pressure in the workplace and provide evidence for the prevention and control of hypertension in the workplace. Methods A questionnaire survey was conducted among the employees of a company who participated in the physical examination of the company in 2012. The information of physical examination and life style of 5743 employees were collected. The single factor and multivariate analysis were used to analyze the risk factors of normal high blood pressure by 蠂 ~ 2 test and Logistic regression, respectively. Results the positive rate of normal blood pressure was 54.1% (2021 / 3735), 48.6% (1040 / 2142) and 61.5% (979 / 1593), respectively. The BMI awareness rates of daily salt limit and obesity were about 22.0% and 10.0%, respectively. Men (OR=1.91,95%CI:1.60~2.28), older (OR=1.72,95%CI:1.49~1.97), frequent drinkers (OR=1.49,95%CI:1.14~1.93), Overweight and obesity (OR=1.92,95%CI:1.66~2.23) and current smoking (OR=1.19,95%CI:1.01~1.40) are risk factors for normalcy of blood pressure among workers in different positions. However, the characteristics of normal high blood pressure risk factors were also slightly different in different positions. Salt diet was an important risk factor for management workers (蠂 ~ 2 ~ 2 ~ (5.259) P ~ (0. 024), and job stress was an important risk factor for marketing staff (蠂 ~ (2) = 4.914). P0. 029) More temporary work, complex work responsibilities and difficult coordination are the top three reasons for the pressure. Conclusion the detection rate of normal high blood pressure of employees in enterprises is higher than the average level of the whole country, and the employees in different positions have different characteristics of risk factors. The intervention measures should be carried out according to these characteristics.
【作者單位】： 北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;
【分類號(hào)】：R544.1

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本文編號(hào)：2338286