新形勢下煙草企業(yè)思政工作如何創(chuàng)新發(fā)展
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【摘要】:當(dāng)前,在宏觀環(huán)境發(fā)生深刻變化的大背景下,企業(yè)思想政治工作面對(duì)的狀況也發(fā)生了新變化、呈現(xiàn)出新趨勢。首先是網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,為人們提供了傳播更為便捷、內(nèi)容更加豐富的信息交流平臺(tái),各種意識(shí)形態(tài)多元多樣、社會(huì)文化思潮交融交鋒,對(duì)職工的思想觀念產(chǎn)生了一定影響。其次,80后、90后步入職場并逐步成為企業(yè)發(fā)展的主力軍,企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、文化層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力存在較大差異,既要聯(lián)系實(shí)際、尊重差異,鼓勵(lì)職工解放思想、更新觀念,更要區(qū)別對(duì)待、分類施教,做好因勢利導(dǎo)。面對(duì)這一新常態(tài),煙草企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從細(xì)微處入手,借鑒網(wǎng)絡(luò)整合營銷理論,按照4I原則(Interesting趣味原則、Interests利益原則、Interaction互動(dòng)原則、Individuality個(gè)性原則),強(qiáng)陣地、搭平臺(tái)、促規(guī)范、提素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
【作者單位】: 滁州卷煙廠;
【分類號(hào)】:F426.8;D64
【正文快照】: 一、新時(shí)代煙草企業(yè)思想政治工作的環(huán)境變化隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,企業(yè)員工結(jié)構(gòu)層次、輿論環(huán)境和員工心理都發(fā)生了明顯的變化,為新時(shí)代思想政治工作提出挑戰(zhàn)。1.新時(shí)代員工結(jié)構(gòu)層次明顯提高以滁州卷煙廠為例,分別對(duì)2010年7月底和2015年7月底在職人員狀況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分
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,本文編號(hào):1215455
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