本文關(guān)鍵詞：人力資源管理在項(xiàng)目管理中的有效應(yīng)用

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【摘要】：隨著中國(guó)加入WTO,企業(yè)的發(fā)展就有了日新月異的變化,其中企業(yè)中的人事管理已經(jīng)逐步的發(fā)展成為了人力資源管理和項(xiàng)目管理相結(jié)合的現(xiàn)狀。本文就是主要針對(duì)人力資源管理在項(xiàng)目管理中的有效應(yīng)用進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。筆者是從業(yè)多年的優(yōu)秀的人力資源管理者,所以對(duì)于其在項(xiàng)目管理中有著一些簡(jiǎn)單的想法希望能夠和大家交流。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古國(guó)際人才交流協(xié)會(huì);
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 項(xiàng)目管理 人事
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 一、前言隨著中國(guó)的改革開放,經(jīng)濟(jì)體質(zhì)收到國(guó)外的先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)體制的沖擊,導(dǎo)致中國(guó)中的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了巨大的變化,在企業(yè)中首當(dāng)其沖,人力資源管理就是最先收到?jīng)_擊的,而項(xiàng)目管理又是新興的一個(gè)管理類,本文將簡(jiǎn)單的介紹人力資源管理在項(xiàng)目管理中的有效應(yīng)用。二、項(xiàng)目管理的含義項(xiàng)

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