本文關(guān)鍵詞：不完全契約視角下工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績(jī)效影響關(guān)系實(shí)證研究

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【摘要】：基于不完全契約理論,動(dòng)態(tài)解構(gòu)了工程項(xiàng)目業(yè)主與承包商風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)格局,構(gòu)建了包括初始風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)的整合理論框架,并通過(guò)文獻(xiàn)研究識(shí)別了相應(yīng)的測(cè)量指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,提出了風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績(jī)效影響關(guān)系的理論模型與研究假設(shè),并依托樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明,初始風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)可以從完備性、可執(zhí)行性與激勵(lì)性等維度測(cè)量,而風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)可以通過(guò)目標(biāo)合理性、過(guò)程有效性等維度建立測(cè)量指標(biāo);初始風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)均能夠正向影響項(xiàng)目管理績(jī)效,且前者對(duì)于項(xiàng)目管理績(jī)效影響的總效應(yīng)更為顯著。
【作者單位】： 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;天津理工大學(xué)管理學(xué)院;武漢紡織大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 不完全契約 工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān) 項(xiàng)目管理績(jī)效 實(shí)證研究
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71172175)
【分類號(hào)】：TU71
【正文快照】： 0引言工程項(xiàng)目管理目標(biāo)在于不斷提高項(xiàng)目管理績(jī)效,以期實(shí)現(xiàn)或超越項(xiàng)目所有者的需求及期望。因此,績(jī)效改善研究一直是工程管理領(lǐng)域的核心命題。隨著對(duì)項(xiàng)目本質(zhì)認(rèn)知的深化與工程管理實(shí)踐情境的變遷,績(jī)效改善研究范式也在不斷演替,呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢(shì)。其中,以契約治理為基礎(chǔ)的

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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9 雷新途;;內(nèi)生性財(cái)務(wù)契約研究范式轉(zhuǎn)換:從完備契約觀到不完備契約觀[J];財(cái)貿(mào)研究;2008年04期

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5 周智敏;黃玉杰;;不完全契約的成因、風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)機(jī)制[A];中國(guó)企業(yè)運(yùn)籌學(xué)學(xué)術(shù)交流大會(huì)論文集[C];2008年

6 張明;;現(xiàn)代企業(yè)控制權(quán)配置機(jī)理對(duì)合伙企業(yè)的借鑒與啟示[A];第九屆中國(guó)青年信息與管理學(xué)者大會(huì)論文集[C];2007年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 于明言;企業(yè)組織模式選擇與出口和外包[D];南開(kāi)大學(xué);2010年

3 李曉穎;企業(yè)專用性人力資本與工資合約：一個(gè)不完全合約分析框架[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 洪峰;基于權(quán)衡視角的上市公司管理層薪酬業(yè)績(jī)敏感度影響因素研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 高磊;產(chǎn)權(quán)效率的演進(jìn)邏輯與考量研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 徐萌娜;股權(quán)分置改革對(duì)民營(yíng)上市公司大股東控制權(quán)的影響研究[D];浙江大學(xué);2011年

7 王萌;關(guān)系型契約治理研究[D];浙江大學(xué);2011年

8 周任重;縱向結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)[D];暨南大學(xué);2011年

9 石弘華;專業(yè)服務(wù)企業(yè)治理問(wèn)題研究[D];暨南大學(xué);2011年

10 易玄;不完備審計(jì)契約的締結(jié)與履行機(jī)制研究[D];中南大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李裕;基于利益相關(guān)者理論的公共項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];天津理工大學(xué);2010年

2 段彰喬;中小上市公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響因素的研究[D];江南大學(xué);2010年

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4 韓雯;我國(guó)上市公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的關(guān)系研究[D];安徽財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

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8 胡昌振;基于心理契約的知識(shí)型員工激勵(lì)機(jī)制研究[D];太原科技大學(xué);2011年

9 孫文;人力資本與物質(zhì)資本共同主導(dǎo)范式下的企業(yè)勞資分配關(guān)系研究[D];湖南師范大學(xué);2011年

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 聶輝華;交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué):過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)——兼評(píng)威廉姆森《資本主義經(jīng)濟(jì)制度》[J];管理世界;2004年12期

2 陳志俊;不完全契約理論前沿述評(píng)[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài);2000年12期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 趙華;風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對(duì)工程項(xiàng)目管理績(jī)效的作用機(jī)理研究[D];天津大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：669455