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基于C/S模式的浙江電力干部考評(píng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 19:42
  隨著政治體制改革的不斷深入和發(fā)展,一個(gè)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的考評(píng)體系正在全國(guó)范圍實(shí)行,這一體系要求干部考核的全過程與科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來,充分展現(xiàn)了中央部門對(duì)于干部考核工作的重要部署。干部考核評(píng)價(jià)新模式的啟動(dòng)是全面提升全黨干部工作的民主化、科學(xué)化、制度化水平的重要標(biāo)志。隨著對(duì)考核工作的不斷深入研究和逐年的優(yōu)化完善,考核的范圍愈來愈廣泛、考核的指標(biāo)體系愈來愈細(xì)致、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也愈來愈規(guī)范、實(shí)施工作量更是愈來愈巨大。因此,實(shí)施考核工作必然要求更加規(guī)范和完善,考核數(shù)據(jù)的處理也要求更加準(zhǔn)確和快捷。本系統(tǒng)對(duì)干部考評(píng)體系的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的研究和分析,總結(jié)出存在的問題,提出較為完善的解決方案,針對(duì)性地做了系統(tǒng)的可行性分析,并重點(diǎn)介紹系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)原則。其次,對(duì)干部考評(píng)系統(tǒng)體系架構(gòu)和開發(fā)技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)介紹,在開發(fā)過程中,采用J2EE作為開發(fā)工具,用mysql作為數(shù)據(jù)庫。最后,著重介紹系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊功能設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)為更好地適應(yīng)電網(wǎng)體系建設(shè)需要,進(jìn)一步提高信息化管理水平,設(shè)計(jì)建設(shè)了一套操作方便、使用簡(jiǎn)單的干部考評(píng)系統(tǒng),以減輕干部考評(píng)的工作量,提高工作效率。本系統(tǒng)包括以下幾個(gè)功能模塊:系統(tǒng)... 

【文章來源】:吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:66 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 項(xiàng)目背景和意義
    1.2 研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
    1.3 課題目標(biāo)及研究?jī)?nèi)容
        1.3.1 課題目標(biāo)
        1.3.2 研究?jī)?nèi)容
    1.4 論文結(jié)構(gòu)組織
    1.5 本章小結(jié)
第2章 系統(tǒng)需求分析
    2.1 需求概述
    2.2 業(yè)務(wù)流程
        2.2.1 談話考察流程
        2.2.2 評(píng)定考察流程
    2.3 系統(tǒng)功能需求
        2.3.1 項(xiàng)目管理
        2.3.2 民主測(cè)評(píng)
        2.3.3 干部考察
    2.4 系統(tǒng)非功能需求
        2.4.1 可靠性需求
        2.4.2 安全性需求
        2.4.3 易用性需求
        2.4.4 性能需求
        2.4.5 擴(kuò)展性需求
    2.5 本章小結(jié)
第3章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
    3.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想/目標(biāo)
    3.2 系統(tǒng)體系架構(gòu)
    3.3 系統(tǒng)程序框架
    3.4 功能架構(gòu)
    3.5 本章小結(jié)
第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)
    4.1 相關(guān)模塊設(shè)計(jì)
        4.1.1 項(xiàng)目管理模塊設(shè)計(jì)
        4.1.2 民主測(cè)評(píng)模塊設(shè)計(jì)
        4.1.3 干部考察模塊設(shè)計(jì)
    4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
        4.2.1 項(xiàng)目管理模型設(shè)計(jì)說明
        4.2.2 民主測(cè)評(píng)模型設(shè)計(jì)說明
        4.2.3 干部考察模型設(shè)計(jì)說明
        4.2.4 數(shù)據(jù)庫實(shí)體聯(lián)系圖(ER)設(shè)計(jì)
    4.3 本章小結(jié)
第5章 干部考評(píng)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
    5.1 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)
        5.1.1 Java Swing技術(shù)
        5.1.2 Client/Server模式
        5.1.3 J2EE平臺(tái)
        5.1.4 客戶端MVC模式
        5.1.5 Spring核心技術(shù)
        5.1.6 MyBatis持久化框架
    5.2 項(xiàng)目管理模塊實(shí)現(xiàn)
        5.2.1 項(xiàng)目管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.2 項(xiàng)目管理程序?qū)崿F(xiàn)
    5.3 民主測(cè)評(píng)模塊實(shí)現(xiàn)
        5.3.1 民主測(cè)評(píng)功能實(shí)現(xiàn)
        5.3.2 民主測(cè)評(píng)程序?qū)崿F(xiàn)
    5.4 干部考察模塊實(shí)現(xiàn)
        5.4.1 干部考察功能實(shí)現(xiàn)
        5.4.2 干部考察程序?qū)崿F(xiàn)
    5.5 本章小結(jié)
第6章 系統(tǒng)測(cè)試
    6.1 測(cè)試方法
    6.2 測(cè)試環(huán)境
    6.3 測(cè)試過程
    6.4 測(cè)試用例
    6.5 系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果
    6.6 本章小結(jié)
總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于Web的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J]. 李向陽,鹿先鋒,朱紹章.  電腦編程技巧與維護(hù). 2016(24)
[2]UML面向?qū)ο蠼<夹g(shù)研究與應(yīng)用[J]. 胡戴靚,張春潮,韓佳均,陳英.  電腦知識(shí)與技術(shù). 2012(28)
[3]Struts框架技術(shù)簡(jiǎn)析[J]. 王剛.  長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(09)
[4]Java技術(shù)框架概述[J]. 歐鋒,鄒敏,李曉楨.  計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用. 2012(08)
[5]Spring.Net & NHibernate框架研究與設(shè)計(jì)[J]. 李文藝.  網(wǎng)絡(luò)與信息. 2012(04)
[6]J2EE模式研究——EJB接口命令模式的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J]. 潘曉雁.  科技信息. 2011(03)
[7]基于UML用例圖的工作流管理系統(tǒng)的分析[J]. 楊玥,張祎.  價(jià)值工程. 2010(30)
[8]基于Webwork Spring Hibernate和Weblogic的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的研究與開發(fā)[J]. 李三平,徐成俊,白瑞俊,張其斌.  甘肅科技. 2010(16)
[9]干部考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J]. 范文靜.  內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì). 2009(20)
[10]Spring框架技術(shù)的應(yīng)用[J]. 葉加青.  計(jì)算機(jī)時(shí)代. 2009(10)

碩士論文
[1]部隊(duì)院校資產(chǎn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 周建明.西安電子科技大學(xué) 2014



本文編號(hào):3320216

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