基于協(xié)同作戰(zhàn)的全過程工程咨詢能力提升研究——以X公司為例
發(fā)布時(shí)間:2021-04-17 16:13
目前,政府積極推廣的全過程工程咨詢服務(wù)處于剛起步探索階段,如何加速向全過程工程咨詢轉(zhuǎn)型成為咨詢企業(yè)的共性問題。全過程工程咨詢作為新型建設(shè)管理模式,向建設(shè)單位展示全方位的服務(wù)能力,需要與之相適應(yīng)的組織變革及協(xié)同合作。本文通過深入領(lǐng)會(huì)全過程工程咨詢的背景及意義,有效梳理X公司面臨的發(fā)展困境,嘗試提出解決困境的一些建議。
【文章來源】:企業(yè)改革與管理. 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、全過程工程咨詢的背景及意義
1. 發(fā)展全過程工程咨詢的背景
2. 推廣全過程工程咨詢的意義
三、X公司發(fā)展情況概述及存在的問題
1. 業(yè)務(wù)各自為戰(zhàn),整體合力較差
2. 業(yè)務(wù)資質(zhì)分散,維護(hù)提升困難
四、X公司管理優(yōu)化的有效舉措
1. 強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),明確發(fā)展定位
2. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)協(xié)同合作
3. 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),培育人才隊(duì)伍
4. 完善績效考核,發(fā)揮激勵(lì)作用
五、結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]推行全過程工程咨詢面臨的問題與對(duì)策[J]. 趙振宇,高磊. 建筑經(jīng)濟(jì). 2019(12)
碩士論文
[1]全過程工程咨詢組織管理研究[D]. 田立平.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2019
[2]建設(shè)項(xiàng)目全過程管理背景下工程咨詢企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)模式研究[D]. 李陽.西華大學(xué) 2018
本文編號(hào):3143750
【文章來源】:企業(yè)改革與管理. 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、全過程工程咨詢的背景及意義
1. 發(fā)展全過程工程咨詢的背景
2. 推廣全過程工程咨詢的意義
三、X公司發(fā)展情況概述及存在的問題
1. 業(yè)務(wù)各自為戰(zhàn),整體合力較差
2. 業(yè)務(wù)資質(zhì)分散,維護(hù)提升困難
四、X公司管理優(yōu)化的有效舉措
1. 強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),明確發(fā)展定位
2. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)協(xié)同合作
3. 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),培育人才隊(duì)伍
4. 完善績效考核,發(fā)揮激勵(lì)作用
五、結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]推行全過程工程咨詢面臨的問題與對(duì)策[J]. 趙振宇,高磊. 建筑經(jīng)濟(jì). 2019(12)
碩士論文
[1]全過程工程咨詢組織管理研究[D]. 田立平.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2019
[2]建設(shè)項(xiàng)目全過程管理背景下工程咨詢企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)模式研究[D]. 李陽.西華大學(xué) 2018
本文編號(hào):3143750
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