建立了工程項目人際關(guān)系和項目管理績效的影響因素及其指標(biāo)體系,構(gòu)建了人際關(guān)系對工程項目管理績效影響的結(jié)構(gòu)方程模型。利用問卷調(diào)查數(shù)據(jù),運(yùn)用SPSS17.0軟件和LISREL8.8軟件,對初始的結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行驗證和修正,得到最優(yōu)結(jié)構(gòu)方程模型。結(jié)果顯示:過程績效和各方滿意績效受人際關(guān)系各因子的正向影響;產(chǎn)品績效只受到關(guān)系互動的正向影響,受到關(guān)系氛圍和關(guān)系認(rèn)知的間接影響,其中關(guān)系互動對產(chǎn)品績效提升的貢獻(xiàn)最大,對各方滿意提升的貢獻(xiàn)最小。 

【文章來源】：技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2014年12期 CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
1 文獻(xiàn)綜述
2 理論分析及指標(biāo)體系構(gòu)建
    2.1 人際關(guān)系的影響因素及其指標(biāo)體系
        2.1.1 人際關(guān)系的關(guān)系氛圍
        2.1.2 人際關(guān)系的關(guān)系認(rèn)知
        2.1.3 人際關(guān)系的關(guān)系互動
    2.2 工程項目管理績效的影響因素及其指標(biāo)體系
3 模型設(shè)定
    3.1 理論假設(shè)
    3.2 初始模型
    3.3 初始概念模型的識別性
4 模型評價
    4.1 調(diào)查問卷的信度分析
    4.2 調(diào)查問卷的效度分析
    4.3 結(jié)構(gòu)方程模型的擬合效果
    4.4 結(jié)果分析
5 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]項目管理中的合同治理與關(guān)系治理[D]. 梁永寬.中山大學(xué) 2008



本文編號：2932217