本文關(guān)鍵詞：企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目管理能力及其構(gòu)成模型研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

基于組織學(xué)習(xí)視角的項(xiàng)目管理能力開發(fā)模型框架研究_白思俊

3 , 2008 情報(bào)雜志 2008 年第 3 期 基于組織學(xué)習(xí)視角的項(xiàng)目管理能力開發(fā)模型框架研究 3 Research on the Frame work of Project Management Competence Development...

【論文】組織學(xué)習(xí)模型簡(jiǎn)要評(píng)述——基于知識(shí)論視角

組織學(xué)習(xí)模型簡(jiǎn)要評(píng)述——基于知識(shí)論視角_專業(yè)資料。組織學(xué)習(xí)模型研究是當(dāng)前的一個(gè)研究熱點(diǎn),國(guó)內(nèi)外學(xué)者紛紛從不同的角度對(duì)此展開研究。分別從“系統(tǒng)”視角、“技術(shù)過(guò)程...

【論文】基于組織學(xué)習(xí)視角的創(chuàng)業(yè)過(guò)程研究

基于組織學(xué)習(xí)視角的創(chuàng)業(yè)過(guò)程研究_專業(yè)資料。組織學(xué)習(xí)是近年來(lái)管理研究領(lǐng)域的一個(gè)創(chuàng)新視角,基于這一視角,提出了創(chuàng)業(yè)過(guò)程的組織學(xué)習(xí)模型,探討了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的概念、創(chuàng)業(yè)過(guò)程...

企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目管理能力及其構(gòu)成模型研究

運(yùn)用項(xiàng)目管理提高工廠在線... 暫無(wú)評(píng)價(jià) 12頁(yè) 5財(cái)富值 基于組織學(xué)習(xí)視角的項(xiàng)目管...DE_能力素質(zhì)模型(2.1.1.5項(xiàng)... 2頁(yè) 免費(fèi) 項(xiàng)目經(jīng)理能力發(fā)展框架標(biāo)準(zhǔn)... ...

基于組織學(xué)習(xí)視角對(duì)知識(shí)搜尋與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的研究_譚狄溪

創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的研究_譚狄溪_公共/行政管理_經(jīng)管營(yíng)銷...借助組織學(xué)習(xí)來(lái)開發(fā)知 識(shí)組合和解決問(wèn)題的互補(bǔ)能力。...項(xiàng)目來(lái)源: 杭州市哲學(xué)社科規(guī)劃項(xiàng)目 “基于過(guò)程視角的...

基于競(jìng)值架構(gòu)視角下的戰(zhàn)略人力資源管理模式研究

基于競(jìng)值架構(gòu)視角下的戰(zhàn)略人力資源管理模式研究_人力...不同組織理論,是一種研究組織矛盾現(xiàn)象的理論框架。...的主體角度出發(fā),構(gòu)建他們認(rèn)為的人力資源管理理想模型...

...的作用機(jī)理研究——基于組織學(xué)習(xí)視角的整合框架

心理資本對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的作用機(jī)理研究——基于組織學(xué)習(xí)視角的整合框架_專業(yè)資料。在將心理資本構(gòu)念從心理學(xué)引入管理學(xué)并在團(tuán)隊(duì)層面和組織層面對(duì)其拓展的基礎(chǔ)上,從心...

...能力構(gòu)成框架的理論研究——基于資源管理過(guò)程視角

能力構(gòu)成框架的理論研究——基于資源管理過(guò)程視角_...構(gòu)建了動(dòng)態(tài)能力構(gòu)成框架模型,分別為識(shí)別機(jī)遇、優(yōu)化...(會(huì)科 學(xué)版 )社 Junohnqnehogn uiesUi~i(oiSic...

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