派送員工作壓力與智能自提柜采納態(tài)度的關(guān)系研究
【學(xué)位授予單位】:安慶師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:C81
【圖文】:
技術(shù)路線圖
15圖 2-1 理性行為理論(TRA)模型理性行為理論從信息系統(tǒng)的角度理解,它提出其他影響因素對行為的影響均是由和主觀規(guī)范的從而產(chǎn)生的,因此,像系統(tǒng)設(shè)計(jì)特征、用戶特征、任務(wù)特征以及發(fā)的實(shí)質(zhì)、政府政策的作用等因素都屬于這一范疇,F(xiàn)ishbein 和 Ajzen 將這類因素
圖 2-2 計(jì)劃行為理論(TPB)模型行為理論在預(yù)測行為意向方面上與理性行為理論有所區(qū)別,計(jì)劃行為理論決策性因素,即感知的行為控制(Perceived Behavioral Control,PBC)。制是指個(gè)體感知達(dá)成某種行為的難度大小,體現(xiàn)的是個(gè)體對某種行為以往的感受和預(yù)計(jì)即將面臨的阻力。當(dāng)個(gè)體覺得本身所具有的機(jī)遇和資本越多
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:2800126
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