本文關(guān)鍵詞：女性領(lǐng)導(dǎo)勝任特征調(diào)查報(bào)告——基于101名廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查

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【摘要】：采用自編問(wèn)卷,對(duì)101名女性廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)查研究。結(jié)果表明:女性廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力包括7項(xiàng),分別是合作共事能力、變革創(chuàng)新能力、決策能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、戰(zhàn)略思維能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力;關(guān)鍵品質(zhì)包括公道正派、大局意識(shí)、勤奮、務(wù)實(shí)精神、自信、寬容和同情心等7項(xiàng);核心知識(shí)包括政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共管理、業(yè)務(wù)管理和國(guó)情國(guó)力等5項(xiàng)。通過(guò)比較分析發(fā)現(xiàn),女性廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作年限、工作區(qū)域以及工作類(lèi)型上存在一定的差異,在對(duì)主要原因進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出了相關(guān)建議策略。
【作者單位】： 國(guó)家行政學(xué)院政治學(xué)教研部;黃山學(xué)院黨委組織部;
【關(guān)鍵詞】： 女性領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)干部 勝任特征
【基金】：國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“競(jìng)爭(zhēng)性選拔和任用領(lǐng)導(dǎo)干部拓展研究”(劉峰教授主持,課題編號(hào):12AZZ007)項(xiàng)目階段性成果之一
【分類(lèi)號(hào)】：C933;C913.68
【正文快照】： 隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進(jìn),建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重中之重。女性黨政干部是整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分,培養(yǎng)選拔奮發(fā)有為、積極向上的各級(jí)各類(lèi)女性領(lǐng)導(dǎo)干部,是提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要任務(wù)。應(yīng)當(dāng)看到,近年來(lái),女性干部的

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