本文關(guān)鍵詞：從跨文化角度研究國(guó)企和外企內(nèi)中國(guó)經(jīng)理決策風(fēng)格的差異

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【摘要】： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加快，跨文化交際活動(dòng)日益頻繁，并且逐步顯示出其重要性。對(duì)于跨國(guó)公司的管理者來(lái)說(shuō)，要管理不同文化背景下的員工必須了解并尊重文化的多樣性，以使員工的潛力得到最大發(fā)揮。在這種環(huán)境下，決策作為一個(gè)重要的因素更加值得引起人們的關(guān)注。 本論文通過(guò)對(duì)120位中國(guó)籍受試者進(jìn)行測(cè)試，意在調(diào)查文化傾向與決策方式之間的關(guān)系。受試者根據(jù)其工作環(huán)境分為兩組：國(guó)企經(jīng)理和美國(guó)跨國(guó)公司經(jīng)理。決策也依據(jù)其性質(zhì)劃分為長(zhǎng)期決策和短期決策兩種。 本文主要應(yīng)用了Geert Hofstede的文化維度和決策方式理論，以及FrankHeller的決策劃分，通過(guò)實(shí)證的量化研究來(lái)測(cè)量?jī)山M受試人群的決策模式。 本研究采用的統(tǒng)計(jì)方法為單項(xiàng)方差分析，多變量變異數(shù)分析，并對(duì)四種決策方式進(jìn)行了重復(fù)測(cè)試，以調(diào)查兩組人群的文化傾向及文化維度與決策方式的聯(lián)系。另外，論文中對(duì)長(zhǎng)期決策和短期決策分別進(jìn)行了測(cè)試計(jì)算。 調(diào)查結(jié)果基本上支持作者的假設(shè)。與預(yù)期結(jié)果相同，，國(guó)企經(jīng)理與美跨國(guó)企業(yè)經(jīng)理表現(xiàn)出不同的文化傾向。在面對(duì)長(zhǎng)期和短期決策時(shí)，文化維度與決策方式之間有明顯的關(guān)系，也就是說(shuō)，不同文化背景的人選擇的決策方式也不一樣。另外，四種決策之間也存在明顯差異。
【關(guān)鍵詞】：跨文化交際 決策方式 權(quán)力距離 集體主義 國(guó)企 美國(guó)跨國(guó)公司
【學(xué)位授予單位】：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：C934
【目錄】：

• Acknowledgements4-6
• Abstract6-8
• 摘要8-11
• Chapter Ⅰ Introduction11-16
• 1.1 Introduction of the Study11-12
• 1.2 TheSignificance of the Study12-14
• 1.3 The Structure of the Thesis14-16
• Chapter Ⅱ Literature Review16-28
• 2.1 Decision Making16-22
• 2.2 The Influence of Culture on Decision Making22-28
• 2.2.1 Relationship Between Power Distance and Decision-Making Styles23
• 2.2.2 Relationship Between Individualism-Collectivism and Decision-Making Styles23-28
• Chapter Ⅲ Theoretical Framework28-41
• 3.1 Decision Making28-30
• 3.1.1 Types of Decisions28-29
• 3.1.2 Hofstede's Decision Making Styles29-30
• 3.2 Culture30-37
• 3.2.1 Cultural Dimensions31-37
• 3.2.1.1 Power Distance32-33
• 3.2.1.2 Individualism-Collectivism33-37
• 3.3 A Tentative Theoretical Framework for the Present Study37-41
• Chapter Ⅳ Methodology41-50
• 4.1 Data Collection41-43
• 4.2 Subjects and Sampling43-45
• 4.3 Research Design45-47
• 4.4 Research Questions and Hypothesis to Be Tested47-50
• Chapter Ⅴ:Data Analysis50-73
• 5.1 Data Analysis50-65
• 5.1.1 Short-Term Decisions52-58
• 5.1.2 Longer-Term Decisions58-65
• 5.2 Findings65-73
• CHAPTER Ⅵ:Conclusions, Limitations and Implications73-79
• 6.1 Conclusions of the study73-75
• 6.2 Limitations and Implications for Future Study75-79
• Bibliography79-83
• Appendix A:調(diào)查問(wèn)卷83-88

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 馮玉靜;權(quán)力距離與管理風(fēng)格的關(guān)聯(lián)關(guān)系研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

本文編號(hào)：909531