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企業(yè)2.0時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)有效性的發(fā)揮機(jī)理研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-21 02:30

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【摘要】:企業(yè)2.0時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)有效性如何實(shí)現(xiàn)?是領(lǐng)導(dǎo)研究的關(guān)鍵問(wèn)題之一。通過(guò)對(duì)環(huán)境、組織及領(lǐng)導(dǎo)三者的關(guān)系分析,發(fā)現(xiàn)不確定性是三者關(guān)系中客觀的重要存在,源于意識(shí)與信息的互動(dòng)偏差。分析了領(lǐng)導(dǎo)有效性實(shí)現(xiàn)是基于問(wèn)題導(dǎo)向的"主題鎖定——主題實(shí)現(xiàn)——主題漂移"的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程,表現(xiàn)為對(duì)不確定性的消減。企業(yè)2.0不僅僅是技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng),更是一種新的管理理念,代表了這一時(shí)代的企業(yè)形態(tài),作用于意識(shí)與信息的互動(dòng)。意識(shí)與信息的互動(dòng)是銜接企業(yè)2.0與領(lǐng)導(dǎo)有效性的紐帶;诖,系統(tǒng)地詮釋了企業(yè)2.0時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)在意識(shí)與信息的互動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)有效性的整個(gè)過(guò)程機(jī)理。
【作者單位】: 西安歐亞學(xué)院管理學(xué)院;西安天達(dá)能源設(shè)備有限公司;
【關(guān)鍵詞】企業(yè). 領(lǐng)導(dǎo)有效性 意識(shí) 信息
【基金】:陜西省教育廳人文社科研究計(jì)劃項(xiàng)目(12JK1056) 陜西省自然科學(xué)基礎(chǔ)研究計(jì)劃項(xiàng)目(2014JM2-7132)
【分類(lèi)號(hào)】:C933
【正文快照】: 伴隨著社會(huì)大眾交流的擴(kuò)展、客戶(hù)的企業(yè)參與及web技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)2.0時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。企業(yè)2.0時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)有效性如何實(shí)現(xiàn)?是在企業(yè)2.0時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)研究應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一個(gè)世紀(jì)以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)歷了“特質(zhì)——行為——權(quán)變”的發(fā)展歷程,固然研究碩果累累。但對(duì)“什么樣的領(lǐng)導(dǎo)

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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9 白云濤;王亞剛;席酉民;;多層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工信任、工作績(jī)效及創(chuàng)新行為的影響模式研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2008年03期

10 張曉軍;席酉民;毛景立;;基于和諧管理理論的武器裝備采購(gòu)質(zhì)量管理研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2012年02期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 胡君辰;曲明磊;;“藍(lán)光”照耀世界——索尼運(yùn)用商業(yè)網(wǎng)絡(luò)贏得高清DVD標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)[A];中國(guó)經(jīng)濟(jì)60年 道路、模式與發(fā)展:上海市社會(huì)科學(xué)界第七屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2009年度)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科卷[C];2009年

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4 李平;;織知識(shí)和諧態(tài)及其測(cè)評(píng)指標(biāo)體系研究[A];第四屆(2009)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——管理科學(xué)與工程分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

5 劉靜靜;席酉民;王亞剛;;基于和諧管理理論的企業(yè)危機(jī)管理研究[A];和諧發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十五屆年會(huì)論文集[C];2008年

6 葉金鳳;尚玉釩;席酉民;葉欽燕;;基于和諧管理理論的績(jī)效管理系統(tǒng)與機(jī)制[A];和諧發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十五屆年會(huì)論文集[C];2008年

7 尚玉釩;席酉民;趙童;;愿景、戰(zhàn)略與和諧主題的關(guān)系研究[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國(guó)青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

8 席酉民;張曉軍;;社會(huì)矛盾化解與更高階社會(huì)秩序:軟法制、和諧機(jī)理及其策略分析[A];社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)工程——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第17屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

9 張向前;;基于和諧管理理論知識(shí)型人才管理機(jī)理分析[A];第三屆(2008)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——公共管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2008年

10 郎淳剛;席酉民;;和諧管理理論在復(fù)雜管理決策中的應(yīng)用探析[A];第三屆(2008)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 田鵬;Web2.0環(huán)境下組織知識(shí)共享機(jī)制研究[D];華中師范大學(xué);2011年

2 季緗綺;企業(yè)集團(tuán)與集團(tuán)高職院校協(xié)同發(fā)展機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2010年

3 王寶;消費(fèi)者市場(chǎng)中顧客價(jià)值構(gòu)成與測(cè)量研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

4 張冠男;當(dāng)代中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題的哲學(xué)思考[D];吉林大學(xué);2012年

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6 李鐵立;邊界效應(yīng)與跨邊界次區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作研究[D];東北師范大學(xué);2004年

7 劉善球;科技型企業(yè)家隱性資本研究[D];中南大學(xué);2005年

8 齊慶祝;企業(yè)能力的維度、層次及層次演進(jìn)研究[D];天津大學(xué);2004年

9 褚建勛;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)傳播動(dòng)力學(xué)研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

10 崔婷;企業(yè)能力系統(tǒng)涌現(xiàn)機(jī)理及層次演進(jìn)研究[D];天津大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王加維;大連政府應(yīng)急平臺(tái)構(gòu)建價(jià)值管理應(yīng)用研究[D];大連理工大學(xué);2010年

2 陳穎;新課程背景下普通高中和諧班級(jí)建設(shè)的探索與實(shí)踐[D];蘇州大學(xué);2010年

3 劉志剛;基于和諧管理理論的企業(yè)文化與企業(yè)制度耦合機(jī)制研究[D];湖南工業(yè)大學(xué);2010年

4 鄭小亞;基于和諧理論的云南社會(huì)公共服務(wù)體系研究[D];昆明理工大學(xué);2010年

5 陳彩利;論中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的真理性與價(jià)值性[D];福建師范大學(xué);2010年

6 劉憲芳;XTZ公司人力資源管理模式研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 李歡;員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及影響的實(shí)證研究[D];中南大學(xué);2010年

8 呂珂;中國(guó)沿邊開(kāi)放中的跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

9 閆維波;母子公司研發(fā)協(xié)同評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建[D];山東大學(xué);2011年

10 孔靈;基于虛擬團(tuán)隊(duì)的T公司IT服務(wù)管理實(shí)施及優(yōu)化研究[D];電子科技大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 韓東屏;論價(jià)值定義困境及其出路[J];江漢論壇;1994年07期

2 賈根良;網(wǎng)絡(luò)組織:超越市場(chǎng)與企業(yè)兩分法[J];經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較;1998年04期

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本文編號(hào):710337

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