本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)者決策邏輯影響因素實證分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：效果邏輯理論由Sarasvathy教授提出,它是一種全新的創(chuàng)業(yè)理論,該理論自提出以來就受到國內(nèi)外眾多創(chuàng)業(yè)理論研究學(xué)者的極大關(guān)注。高度動態(tài)、非線性環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)決策問題一直是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究重點,效果邏輯理論極好的解釋了這一問題。效果邏輯理論以西蒙教授的有限理性假說為前提,它揭示了創(chuàng)業(yè)者如何通過效果決策邏輯來克服自己的有限理性并取得創(chuàng)業(yè)成功。本文從創(chuàng)業(yè)研究的視角,對效果邏輯理論產(chǎn)生的背景、主要觀點進行陳述,并將效果邏輯決策理論與傳統(tǒng)的因果邏輯決策理論進行對比,從創(chuàng)業(yè)起點、對于競爭者的態(tài)度、對未來的認識、對環(huán)境與機會的識別四個維度揭示效果邏輯與因果邏輯間的區(qū)別。并運用多元回歸模型,進一步研究創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)者過往經(jīng)歷(包括大企業(yè)管理經(jīng)歷、小企業(yè)管理經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)、職業(yè)生涯動機(包括直線職業(yè)生涯動機、專家職業(yè)生涯動機、螺旋職業(yè)生涯動機、短暫職業(yè)生涯動機)、社會資源、創(chuàng)新性和創(chuàng)業(yè)技能等因素對于創(chuàng)業(yè)者運用效果邏輯還是因果邏輯決策理論的影響,并對實證結(jié)果進行分析。在一般分析的基礎(chǔ)上,加入創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險偏好因素,研究其對創(chuàng)業(yè)者的投資邏輯的影響。最后,討論效果邏輯理論的貢獻、對我國創(chuàng)業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)實踐有何借鑒意義、目前研究的不足以及未來的研究發(fā)展方向。
【關(guān)鍵詞】：創(chuàng)業(yè)理論 效果邏輯 因果邏輯 有限理性
【學(xué)位授予單位】：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F279.2;C934
【目錄】：

• 摘要5-6
• abstract6-9
• 第1章 緒論9-13
• 1.1 問題的提出9-10
• 1.2 本文創(chuàng)新之處10-11
• 1.3 研究思路11
• 1.4 文章結(jié)構(gòu)11-13
• 第2章 效果邏輯相關(guān)理論研究回顧13-25
• 2.1 效果邏輯的提出13-15
• 2.2 效果邏輯與因果邏輯對比15-19
• 2.2.1 因果邏輯16-17
• 2.2.2 效果邏輯17-19
• 2.3 相關(guān)文獻綜述19-25
• 2.3.1 創(chuàng)業(yè)理論的起源與發(fā)展19-21
• 2.3.2 創(chuàng)業(yè)決策的effectuation理論21
• 2.3.3 效果邏輯理論的效度檢驗21-22
• 2.3.4 效果邏輯與因果邏輯區(qū)別的研究22-23
• 2.3.5 效果邏輯和因果邏輯對新企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的作用效果的研究23-24
• 2.3.6 國內(nèi)效果邏輯研究成果24-25
• 第3章 研究設(shè)計25-29
• 3.1 變量名稱25
• 3.2 研究假設(shè)25-28
• 3.3 數(shù)據(jù)來源28-29
• 第4章 實證分析29-41
• 4.1 因子分析29-30
• 4.1.1 因子分析的前提檢驗29
• 4.1.2 因子提取29-30
• 4.2 信度分析30-31
• 4.3 效度分析31-32
• 4.4 數(shù)據(jù)分析32-36
• 4.4.1 描述統(tǒng)計32
• 4.4.2 相關(guān)性分析32-36
• 4.5 回歸分析36-41
• 第5章 結(jié)論與展望41-43
• 參考文獻43-49
• 致謝49-51
• 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與取得的其他研究成果51

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 林強,姜彥福,張健;創(chuàng)業(yè)理論及其架構(gòu)分析[J];經(jīng)濟研究;2001年09期

2 林嵩,姜彥福,張幃;創(chuàng)業(yè)機會識別:概念、過程、影響因素和分析架構(gòu)[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2005年06期

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4 任旭林;王重鳴;;基于認知觀的創(chuàng)業(yè)機會評價研究[J];科研管理;2007年02期

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本文編號：388388