大數(shù)據(jù)時(shí)代轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能的初步思考
發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 07:19
大數(shù)據(jù)、"云計(jì)算"等現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)手段的快速發(fā)展給傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理制度和數(shù)據(jù)采集手段等方面提供了重大機(jī)遇與挑戰(zhàn),也是統(tǒng)計(jì)職能變革的重要契機(jī)。新出臺的《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》的有關(guān)章節(jié)對此也有所體現(xiàn),但仍需要在實(shí)踐中進(jìn)行不斷完善。如何將全社會統(tǒng)計(jì)納入監(jiān)控,有效防止弄虛作假、數(shù)字干預(yù)等現(xiàn)象,加快部門信息共享,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能等,本文進(jìn)行了一些探索。
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、大數(shù)據(jù)及未來發(fā)展趨勢
二、大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)變革
三、傳統(tǒng)意義上的統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能面臨新的挑戰(zhàn)
(一) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息供需不對稱
(二) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的咨詢功能亟需完善
(三) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的監(jiān)督職能需進(jìn)一步強(qiáng)化
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作模式探討
(一) 從傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查模式中脫離出來
(二) 重點(diǎn)行使統(tǒng)計(jì)檢查監(jiān)督職責(zé)
(三) 加快實(shí)現(xiàn)部門、企業(yè)和社會信息資源共享
(四) 嚴(yán)格把控?cái)?shù)據(jù)提供和發(fā)布關(guān)口
(五) 著力加強(qiáng)群眾隱私信息保護(hù)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]提高統(tǒng)計(jì)管理水平彰顯統(tǒng)計(jì)職能作用[J]. 鄭倩. 中外企業(yè)文化. 2020(05)
本文編號:3711333
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、大數(shù)據(jù)及未來發(fā)展趨勢
二、大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)變革
三、傳統(tǒng)意義上的統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能面臨新的挑戰(zhàn)
(一) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息供需不對稱
(二) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的咨詢功能亟需完善
(三) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的監(jiān)督職能需進(jìn)一步強(qiáng)化
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作模式探討
(一) 從傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查模式中脫離出來
(二) 重點(diǎn)行使統(tǒng)計(jì)檢查監(jiān)督職責(zé)
(三) 加快實(shí)現(xiàn)部門、企業(yè)和社會信息資源共享
(四) 嚴(yán)格把控?cái)?shù)據(jù)提供和發(fā)布關(guān)口
(五) 著力加強(qiáng)群眾隱私信息保護(hù)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]提高統(tǒng)計(jì)管理水平彰顯統(tǒng)計(jì)職能作用[J]. 鄭倩. 中外企業(yè)文化. 2020(05)
本文編號:3711333
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