本文關鍵詞：浙江省C縣女性領導發(fā)展現(xiàn)狀調查研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 20世紀以來,女性領導逐漸活躍在政治、經(jīng)濟、文化、軍事、商業(yè)等社會生活和職場領域,在各個行業(yè)領域發(fā)揮著越來越重要的作用,婦女“半邊天”的重要性得以更加充分的說明。本文選擇其中一小部分群體——基層女性領導,并以浙江省C縣的女性領導為研究對象,以其群體基本情況、工作、家庭發(fā)展現(xiàn)狀等為研究內容,旨在調查了解基層女性領導干部的發(fā)展現(xiàn)狀,從中發(fā)現(xiàn)存在的共同特征或問題,并以此為基礎,結合目前女性領導干部的研究成果和發(fā)展趨勢,為基層女性領導隊伍健康成長提供對策和建議。 研究發(fā)現(xiàn)：浙江省C縣女性領導趨于年輕化,政治信仰明確；知識水平與學歷層次明顯提高；工作年限長,但職務級別不高。通過進一步地分析,分別從女性領導的事業(yè)追求、家庭管理、其角色沖突與平衡以及所具有的特質等幾個方面進行全面闡釋,從而得出女性領導群體兼具女性特質和領導品質,并能融女性特質為領導工作所用；女性領導的事業(yè)與家庭在博弈中求平衡；女性領導在肯定與質疑中獲成長；以及我們要用社會性別分析視角客觀地正視女性領導。最后,從政府、社會和個人三個方面提出了建議,包括建設完善的制度和法律；建立女性領導人才開發(fā)培訓體系；提供必要的社會支持,如發(fā)展規(guī)范、有序的家政服務市場；充分發(fā)揮輿論宣傳和社會導向的積極作用；順應時代發(fā)展趨勢,以人為本,充分利用女性領導的非權力影響,發(fā)揮女性領導優(yōu)勢；提高自身素質,優(yōu)化知識結構和專業(yè)結構,提高競爭力；轉“劣”為“優(yōu)”,展示自信的女性形象,激發(fā)女性領導的內在潛力和創(chuàng)造活力。
【關鍵詞】：浙江省C縣 女性領導 發(fā)展現(xiàn)狀 調查研究
【學位授予單位】：華東師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：C933
【目錄】：

• 論文摘要6-7
• ABSTRACT7-10
• 第一章 導論10-20
• 一、研究緣起與意義10-12
• 二、研究綜述12-20
• 第二章 研究過程與發(fā)現(xiàn)20-26
• 一、核心概念的界定20-21
• 二、研究方法的選擇21-22
• 三、研究發(fā)現(xiàn):浙江省C縣女性領導的基本情況評析22-26
• 第三章 浙江省C縣女性領導干部發(fā)展現(xiàn)狀闡釋26-40
• 一、女性領導的事業(yè)追求26-31
• 二、女性領導的家庭管理31-33
• 三、女性領導的角色沖突與平衡33-36
• 四、女性領導的特質分析:對"女性領導"認知與評價的性別差異36-40
• 第四章 研究結論和探討空間40-47
• 一、女性領導的群體特征40-41
• 二、女性領導的事業(yè)與家庭在博弈中求平衡41-44
• 三、女性領導在肯定與質疑中獲成長44-45
• 四、用社會性別分析視角客觀地正視女性領導45-47
• 第五章 對策與建議47-57
• 一、政府層面47-52
• 二、社會層面52-53
• 三、個人方面53-57
• 附錄1:訪談提綱57-58
• 附錄2:調查問卷58-65
• 參考文獻65-68
• 后記68

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  本文關鍵詞：浙江省C縣女性領導發(fā)展現(xiàn)狀調查研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：365368