發(fā)布時(shí)間：2017-05-05 17:02

  本文關(guān)鍵詞：自信心指標(biāo)對(duì)群體決策過(guò)程和結(jié)果的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：群體決策（group decision making，GDM）的研究已有200多年歷史，國(guó)內(nèi)外眾多研究者為此做出了大量的貢獻(xiàn)。但在理論和實(shí)踐上還有一些問(wèn)題需要不斷的去完善，才能較好地保證決策結(jié)果的合理性和正確性。本文重點(diǎn)研究群體決策中個(gè)體自信心對(duì)其過(guò)程和結(jié)果的影響，以及與之相關(guān)的差異延遲問(wèn)題。 本文首先從決策過(guò)程的發(fā)展角度出發(fā)，綜述了靜態(tài)群體決策的研究現(xiàn)狀。現(xiàn)實(shí)生活很多問(wèn)題具有動(dòng)態(tài)性，人們的觀點(diǎn)往往也是動(dòng)態(tài)變化的，動(dòng)態(tài)群體決策吸引了更多的研究者，我們對(duì)其績(jī)效指標(biāo)和研究現(xiàn)狀做了綜述。然后從心理學(xué)角度出發(fā)，考慮群體中個(gè)體自信的概念和行為上的表現(xiàn)，內(nèi)心的自信往往能夠表現(xiàn)在外在的語(yǔ)言和行動(dòng)上，使群體中其他個(gè)體受到不同程度的影響，所以對(duì)自信心在群體決策中引起的影響具有很好的理論和現(xiàn)實(shí)意義。 在分析群體決策中自信表現(xiàn)形式的基礎(chǔ)上，本文接著提出一種新的決策觀點(diǎn)表示方法——區(qū)間型實(shí)數(shù)，把個(gè)體的觀點(diǎn)映射為一小段的區(qū)間內(nèi)，該方法能夠清楚地表現(xiàn)出群體決策過(guò)程中個(gè)體的自信度特征，并且對(duì)于多屬性群體決策中意見(jiàn)的集結(jié)提供了新的思路。利用自信度和相離度兩個(gè)關(guān)鍵變量，建立了解決多屬性決策問(wèn)題的步驟，并以實(shí)例來(lái)證明方法的有效性。 從個(gè)體自信本身作為單獨(dú)變量來(lái)研究，建立了動(dòng)態(tài)的群體決策模型，，模型中個(gè)體的自信心作為個(gè)體交互的影響因素，決定了交互個(gè)體偏好改變的多少。群體中個(gè)體的自信不是穩(wěn)定不變的，隨后對(duì)建立的模型進(jìn)行擴(kuò)展，建立自信心增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)群體決策模型。自信心的增長(zhǎng)加速了群體決策的收斂時(shí)間和一致性，進(jìn)一步的說(shuō)明群體決策內(nèi)部個(gè)體之間的偏好交互和自信心是相互影響的。 本文最后探討了有界自信群體決策過(guò)程中個(gè)體觀點(diǎn)改變之間的情況，試圖從不同狀態(tài)之間的轉(zhuǎn)換來(lái)解決個(gè)體的吸收觀點(diǎn)中間的遲疑、考慮等問(wèn)題，把群體決策過(guò)程中細(xì)分為交互的片段，更加細(xì)致地解釋中間的變化經(jīng)過(guò)。 本研究對(duì)于豐富群體決策內(nèi)容、完善個(gè)體交互偏好影響、提高決策效率有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
【關(guān)鍵詞】：群體決策 自信心 決策績(jī)效 計(jì)算機(jī)仿真
【學(xué)位授予單位】：華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C934
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-8
• 目錄8-10
• 第一章 緒論10-16
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 問(wèn)題的提出11-12
• 1.3 研究的目的與意義12-13
• 1.4 研究框架和內(nèi)容13-16
• 第二章 群體決策理論與方法16-28
• 2.1 一般群體決策研究述評(píng)16-20
• 2.2 動(dòng)態(tài)群體決策研究述評(píng)20-21
• 2.3 群體決策主要績(jī)效指標(biāo)21-24
• 2.4 自信對(duì)群體決策影響的述評(píng)24-26
• 2.5 本章小結(jié)26-28
• 第三章 區(qū)間型觀點(diǎn)的自信度方法研究28-38
• 3.1 區(qū)間數(shù)的觀點(diǎn)研究28-30
• 3.2 問(wèn)題描述30
• 3.3 基于區(qū)間數(shù)的自信度和相離度30-32
• 3.4 決策實(shí)現(xiàn)步驟32-34
• 3.5 算例設(shè)計(jì)34-37
• 3.6 本章小結(jié)37-38
• 第四章 個(gè)體自信度對(duì)動(dòng)態(tài)群體決策影響研究38-50
• 4.1 群體中個(gè)體的特征研究述評(píng)38-39
• 4.2 群體中個(gè)體自信的表現(xiàn)和界定39-40
• 4.3 自信群體偏好演化模型40-43
• 4.4 自信增長(zhǎng)模型的構(gòu)建43-44
• 4.5 仿真實(shí)例與結(jié)果分析44-48
• 4.6 本章小結(jié)48-50
• 第五章 有界自信群體的差異延遲性研究50-64
• 5.1 群體觀點(diǎn)演化的自組織性50-52
• 5.2 觀點(diǎn)演化過(guò)程的關(guān)鍵因素分析52-54
• 5.3 引入差異延遲的自信觀點(diǎn)演化模型54-58
• 5.4 數(shù)值實(shí)驗(yàn)58-63
• 5.5 本章小結(jié)63-64
• 結(jié)論64-66
• 參考文獻(xiàn)66-70
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果70-71
• 致謝71-72
• 附件72

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：自信心指標(biāo)對(duì)群體決策過(guò)程和結(jié)果的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：346714