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行為多屬性決策理論與方法研究

發(fā)布時間:2017-04-07 15:05

  本文關鍵詞:行為多屬性決策理論與方法研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:多屬性決策是與多個屬性有關的有限方案選擇問題,其在經(jīng)濟管理領域中有著廣泛的實際背景,如風險投資項目選擇、新產(chǎn)品開發(fā)方案選擇等問題。傳統(tǒng)的多屬性決策理論與方法大多是建立在決策者完全理性的假設基礎之上,主要是基于理性決策理論(或期望效用理論),但大量事實或?qū)嶒灧治鼋Y(jié)果表明,在決策過程中,決策者具有一些有限理性的心理行為特征,因此,基于理性決策理論來解決考慮行為的決策問題,有時是不合適的。目前,關于考慮行為的多屬性決策(以下簡稱行為多屬性決策)問題的研究已經(jīng)引起一些學者的關注,.并取得了一些初步的研究成果,然而這些研究成果尚未形成系統(tǒng)的研究體系,并且缺乏決策分析方法與技術的支撐。因此,對考慮行為的多屬性決策問題進行系統(tǒng)研究,并給出有針對性的決策分析方法,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。 本文對行為多屬性決策理論與方法進行了深入研究,主要開展了以下幾個方面的研究工作: (1)給出了考慮行為的多屬性決策問題的描述及研究框架。為了明確考慮行為的多屬性決策問題的研究體系,將考慮行為的多屬性決策問題分為三類:考慮行為的確定型多屬性決策問題、考慮行為的風險型多屬性決策問題和考慮行為的多屬性群決策問題。此外,給出了考慮行為的多屬性決策問題的一般性描述,并給出了解決考慮行為的多屬性決策問題的研究框架。這些基礎性研究工作為相關問題的研究提供了理論指導框架和分析框架,并為研究問題的擴展與應用提供了堅實的基礎。 (2)研究了考慮行為的確定型多屬性決策理論與方法。具體地,針對屬性值和決策者的期望水平為清晰數(shù)和區(qū)間數(shù)兩種形式共存的多屬性決策問題,提出了基于前景理論的考慮期望水平的多屬性決策方法;針對決策者給出多種類型屬性期望的多屬性決策問題,提出了基于前景理論的考慮多種類型屬性期望的多屬性決策方法;針對屬性值為清晰數(shù)、區(qū)間數(shù)和模糊數(shù)三種形式共存的混合多屬性決策問題,提出了具有多種形式信息的擴展TODIM方法。 (3)研究了考慮行為的風險型多屬性決策理論與方法。具體地,針對屬性值為隨機變量、決策者的期望水平為清晰數(shù)的風險型多屬性決策問題,提出了基于前景隨機占優(yōu)準則的風險型多屬性決策方法;針對決策者給出期望信息的風險型混合多屬性決策問題,提出了基于前景理論的風險型混合多屬性決策方法;針對屬性值和狀態(tài)概率均為區(qū)間數(shù)的風險型多屬性決策問題,提出了基于后悔理論的風險型多屬性決策方法;針對屬性值為區(qū)間數(shù)、狀態(tài)概率為清晰數(shù)的風險型多屬性決策問題,提出了考慮后悔規(guī)避的風險型多屬性決策方法。 (4)研究了考慮行為的多屬性群決策理論與方法。具體地,針對參與決策人給出期望信息的多屬性群決策問題,提出了考慮群體期望水平的多屬性群決策方法;針對參與決策人給出期望信息的多屬性多標度群決策問題,提出了基于前景隨機占優(yōu)準則的多屬性多標度群決策方法;針對參與決策人沒有給出期望信息的多屬性多標度群決策問題,提出了基于后悔理論的多屬性多標度群決策方法。 上述提出的行為多屬性決策理論與方法可應用于解決考慮行為的風險投資決策問題、考慮行為的新產(chǎn)品開發(fā)與設計方案選擇問題、考慮行為的供應商選擇問題等現(xiàn)實決策問題,為考慮行為的多屬性決策問題的研究提供了理論層面與方法技術層面的借鑒和指導。
【關鍵詞】:行為多屬性決策 心理行為 前景理論 后悔理論 方案排序
【學位授予單位】:東北大學
【學位級別】:博士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:C934
【目錄】:
  • 摘要5-7
  • Abstract7-16
  • 第1章 緒論16-30
  • 1.1 研究背景16-19
  • 1.1.1 大量現(xiàn)實決策問題需要考慮決策者的心理行為16-18
  • 1.1.2 傳統(tǒng)多屬性決策理論與方法研究面臨新的挑戰(zhàn)18
  • 1.1.3 研究行為多屬性決策理論與方法的必要性18-19
  • 1.2 問題的提出19-21
  • 1.2.1 提煉現(xiàn)實中考慮行為的多屬性決策問題19-20
  • 1.2.2 給出解決考慮行為的多屬性決策問題的研究框架20
  • 1.2.3 提出行為多屬性決策理論與方法20-21
  • 1.3 研究目標與研究意義21-23
  • 1.3.1 研究范圍界定21-22
  • 1.3.2 研究目標22
  • 1.3.3 研究意義22-23
  • 1.4 研究內(nèi)容、研究思路與研究方法23-26
  • 1.4.1 研究內(nèi)容23-25
  • 1.4.2 研究思路25-26
  • 1.4.3 研究方法26
  • 1.5 本文章節(jié)安排26-28
  • 1.6 本文創(chuàng)新性工作說明28-29
  • 1.7 數(shù)學符號及用語的說明29-30
  • 第2章 相關研究文獻綜述30-52
  • 2.1 文獻檢索情況概述30-33
  • 2.1.1 文獻檢索范圍分析30-31
  • 2.1.2 相關文獻情況分析31-32
  • 2.1.3 學術趨勢分析32-33
  • 2.2 關于行為決策理論研究33-39
  • 2.2.1 行為決策理論研究的興起與發(fā)展33-34
  • 2.2.2 前景理論34-36
  • 2.2.3 后悔理論36-37
  • 2.2.4 失望理論37-38
  • 2.2.5 基于案例的決策理論38-39
  • 2.2.6 其他理論39
  • 2.3 關于考慮行為的決策方法研究39-42
  • 2.3.1 基于前景理論的決策方法39-41
  • 2.3.2 基于后悔理論的決策方法41-42
  • 2.3.3 其他決策方法42
  • 2.4 關于考慮行為的典型決策問題研究42-48
  • 2.4.1 運作管理中考慮行為的決策問題42-44
  • 2.4.2 收益管理中考慮行為的決策問題44-45
  • 2.4.3 投標與拍賣中考慮行為的決策問題45-46
  • 2.4.4 金融學中考慮行為的決策問題46-47
  • 2.4.5 其他考慮行為的決策問題47-48
  • 2.5 對已有研究的貢獻與不足的總結(jié)48-51
  • 2.5.1 主要貢獻48-49
  • 2.5.2 不足之處49-50
  • 2.5.3 對本文研究的啟示50-51
  • 2.6 本章小結(jié)51-52
  • 第3章 考慮行為的多屬性決策問題研究的理論基礎52-66
  • 3.1 典型的心理行為特征52-57
  • 3.1.1 決策信息識別階段的心理行為52-54
  • 3.1.1.1 代表性偏差52-53
  • 3.1.1.2 易獲得性偏差53
  • 3.1.1.3 從眾行為53-54
  • 3.1.2 決策信息編輯階段的心理行為54-55
  • 3.1.2.1 參照依賴54
  • 3.1.2.2 錨定效應54-55
  • 3.1.2.3 框架效應55
  • 3.1.2.4 模糊規(guī)避55
  • 3.1.3 決策信息評價階段的心理行為55-57
  • 3.1.3.1 確定效應56
  • 3.1.3.2 稟賦效應和現(xiàn)狀偏見56-57
  • 3.1.3.3 損失規(guī)避57
  • 3.1.3.4 敏感性遞減57
  • 3.1.3.5 后悔規(guī)避57
  • 3.2 多屬性效用理論57-60
  • 3.2.1 優(yōu)先序58
  • 3.2.2 多屬性價值函數(shù)58-59
  • 3.2.3 多屬性效用函數(shù)59-60
  • 3.3 前景理論60-64
  • 3.3.1 第一代前景理論60-62
  • 3.3.2 累積前景理論62-63
  • 3.3.3 第三代前景理論63-64
  • 3.4 后悔理論64-65
  • 3.4.1 兩個方案選擇的修正效用函數(shù)64-65
  • 3.4.2 多個方案選擇的修正效用函數(shù)65
  • 3.5 本章小結(jié)65-66
  • 第4章 考慮行為的多屬性決策問題的描述及研究框架66-79
  • 4.1 考慮行為的多屬性決策問題的一般性描述66-70
  • 4.1.1 考慮行為的多屬性決策問題的分類66-67
  • 4.1.2 考慮行為的確定型多屬性決策問題描述67-68
  • 4.1.3 考慮行為的風險型多屬性決策問題描述68-69
  • 4.1.4 考慮行為的多屬性群決策問題描述69-70
  • 4.2 考慮行為的多屬性決策問題的研究框架70-78
  • 4.2.1 考慮行為的確定型多屬性決策問題的研究框架70-73
  • 4.2.2 考慮行為的風險型多屬性決策問題的研究框架73-75
  • 4.2.3 考慮行為的多屬性群決策問題的研究框架75-78
  • 4.3 本章小結(jié)78-79
  • 第5章 考慮行為的確定型多屬性決策理論與方法研究79-116
  • 5.1 基于前景理論的考慮期望水平的多屬性決策方法79-92
  • 5.1.1 研究問題的背景79-80
  • 5.1.2 問題的描述80-81
  • 5.1.3 收益和損失的計算81-89
  • 5.1.3.1 屬性值與期望水平比較的四種類型劃分81-84
  • 5.1.3.2 類型A的收益和損失的計算84-85
  • 5.1.3.3 類型B的收益和損失的計算85-86
  • 5.1.3.4 類型C的收益和損失的計算86-87
  • 5.1.3.5 類型D的收益和損失的計算87-89
  • 5.1.4 前景值的計算與方案排序89-90
  • 5.1.5 算例90-92
  • 5.2 基于前景理論的考慮多種類型屬性期望的多屬性決策方法92-102
  • 5.2.1 研究問題的背景93
  • 5.2.2 問題的描述93-94
  • 5.2.3 原理與方法94-100
  • 5.2.3.1 參照點的確定94-95
  • 5.2.3.2 收益和損失的計算95-98
  • 5.2.3.3 方案排序98-100
  • 5.2.4 算例100-102
  • 5.3 具有多種形式信息的擴展TODIM方法102-114
  • 5.3.1 問題的描述102-103
  • 5.3.2 傳統(tǒng)TODIM方法概述103-104
  • 5.3.3 擴展TODIM方法104-110
  • 5.3.3.1 多種形式信息的處理104-106
  • 5.3.3.2 收益和損失的計算106-108
  • 5.3.3.3 方案排序108-110
  • 5.3.4 算例110-114
  • 5.4 本章小結(jié)114-116
  • 第6章 考慮行為的風險型多屬性決策理論與方法研究116-151
  • 6.1 基于前景隨機占優(yōu)準則的風險型多屬性決策方法116-123
  • 6.1.1 問題的描述116-117
  • 6.1.2 前景隨機占優(yōu)準則117-118
  • 6.1.3 原理與方法118-121
  • 6.1.4 算例121-123
  • 6.2 基于前景理論的風險型混合多屬性決策方法123-132
  • 6.2.1 研究問題的背景123-124
  • 6.2.2 問題的描述124-125
  • 6.2.3 原理與方法125-130
  • 6.2.3.1 收益和損失的計算125-128
  • 6.2.3.2 前景值的計算與方案排序128-130
  • 6.2.4 算例130-132
  • 6.3 基于后悔理論的風險型多屬性決策方法132-141
  • 6.3.1 問題的描述132-133
  • 6.3.2 原理與方法133-137
  • 6.3.2.1 屬性值效用值的計算133-135
  • 6.3.2.2 后悔值的計算135-136
  • 6.3.2.3 感知效用的計算與方案排序136-137
  • 6.3.3 算例137-141
  • 6.4 考慮后悔規(guī)避的風險型多屬性決策方法141-149
  • 6.4.1 問題的描述141-142
  • 6.4.2 原理與方法142-146
  • 6.4.2.1 基于方案兩兩比較的后悔值和欣喜值的計算142-145
  • 6.4.2.2 方案排序值的計算與方案排序145-146
  • 6.4.3 算例146-149
  • 6.5 本章小結(jié)149-151
  • 第7章 考慮行為的多屬性群決策理論與方法研究151-176
  • 7.1 考慮群體期望水平的多屬性群決策方法151-158
  • 7.1.1 問題的描述151-152
  • 7.1.2 預備知識:D-S證據(jù)理論152-153
  • 7.1.3 原理與方法153-156
  • 7.1.3.1 群體參照點的確定153-154
  • 7.1.3.2 群體前景值的計算154-156
  • 7.1.4 算例156-158
  • 7.2 基于前景隨機占優(yōu)準則的多屬性多標度群決策方法158-165
  • 7.2.1 問題的描述159-160
  • 7.2.2 原理與方法160-163
  • 7.2.2.1 群體感知的收益-損失的計算160-161
  • 7.2.2.2 方案兩兩比較的前景隨機占優(yōu)關系的確定161-162
  • 7.2.2.3 方案排序162-163
  • 7.2.3 算例163-165
  • 7.3 基于后悔理論的多屬性多標度群決策方法165-174
  • 7.3.1 問題的描述165-166
  • 7.3.2 基本概念與定義166-168
  • 7.3.2.1 多標度概率分布信息比較的優(yōu)勢和劣勢的定義166-168
  • 7.3.2.2 后悔值和欣喜值的定義168
  • 7.3.3 原理與方法168-172
  • 7.3.3.1 群體評價信息的集結(jié)168-169
  • 7.3.3.2 后悔值和欣喜值的計算169-170
  • 7.3.3.3 方案排序170-172
  • 7.3.4 算例172-174
  • 7.4 本章小結(jié)174-176
  • 第8章 結(jié)論與展望176-182
  • 8.1 本文的主要成果及結(jié)論176-179
  • 8.2 本文的主要貢獻179-180
  • 8.3 本文研究的局限性180
  • 8.4 對后續(xù)研究工作的建議180-182
  • 參考文獻182-196
  • 致謝196-197
  • 攻讀博士學位期間發(fā)表論文情況197-200
  • 攻讀博士學位期間參與完成科研項目情況200-201
  • 作者簡介201

【參考文獻】

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3 王素鋒;煤礦員工的事故心理致因及行為決策研究[D];中國礦業(yè)大學(北京);2010年


  本文關鍵詞:行為多屬性決策理論與方法研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:290686

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