本文選題：層次管理 + 領(lǐng)導(dǎo)方法　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2002年21期

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5 周柏祥;;專業(yè)銀行企業(yè)化 經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的管理原則[J];浙江金融;1987年07期

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4 張?zhí)斓?;醫(yī)療質(zhì)量管理中醫(yī)源性疾病的防范[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

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8 李福;;關(guān)于�？跓岬V水開(kāi)發(fā)及管理問(wèn)題[A];海南省地?zé)岬V泉水協(xié)會(huì)第二屆二次理事會(huì)暨第三屆地?zé)岬V泉水開(kāi)發(fā)利用研討會(huì)會(huì)刊論文[C];2005年

9 趙曉u(píng)&;;運(yùn)用人性化管理方式對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行分層次管理[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)2006年“護(hù)士長(zhǎng)管理”論壇論文匯編[C];2006年

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6 袁纓;創(chuàng)新管理方式提速集團(tuán)發(fā)展[N];中國(guó)建材報(bào);2002年

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5 王思維;企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中計(jì)劃模塊的開(kāi)發(fā)[D];吉林大學(xué);2006年