本文選題：領(lǐng)導(dǎo)干部 + 領(lǐng)導(dǎo)者威信�。� 參考：《中國(guó)黨政干部論壇》1999年01期

【摘要】：領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)力不等于有威信。要解決有權(quán)力無(wú)威信或少威信的問(wèn)題，除了強(qiáng)化執(zhí)掌的法定權(quán)力以外，主要還是靠提高自身素質(zhì)和規(guī)范行政行為來(lái)樹(shù)立威信。一是廉潔，廉生威。廉潔歷來(lái)是受人尊崇的美德。我國(guó)歷朝歷代的“為吏之道”，都有廉的要求。雖然真正做到者不多，但為民...
[Abstract]:The power of leading cadres is not equal to prestige. In order to solve the problem that there is no or little authority, besides strengthening the legal power in charge, it mainly depends on improving one's own quality and standardizing administrative behavior to establish prestige. One is clean, clean and powerful. Honesty has always been a respected virtue. China's successive dynasties, "the Road for officials", have a clean request. Although there are not many people who really do it, it is for the people.
【作者單位】： 中共湖南省益陽(yáng)市委
【分類號(hào)】：C933.2

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3 孔s，

本文編號(hào)：1946689