本文選題：領(lǐng)導干部　切入點：群眾公認原則　出處：《領(lǐng)導科學》2000年04期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳燕軍;;論領(lǐng)導干部戰(zhàn)略思維能力的提高[J];遼寧行政學院學報;2009年09期

2 路富裕;;論領(lǐng)導干部之二 找準位置[J];鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技;2002年07期

3 丁士峰;丁靜;;關(guān)于提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力的思考[J];領(lǐng)導科學;2010年05期

4 趙地;;領(lǐng)導干部必須掌握領(lǐng)導科學[J];領(lǐng)導科學;1985年01期

5 海淼;;愛人與害人[J];中國人才;1993年12期

6 徐朝鳳;加強對領(lǐng)導干部的人口理論教育[J];人口與計劃生育;1995年05期

7 許春美;自重、自省、自警、自勵是對領(lǐng)導干部的基本要求[J];桂海論叢;1997年02期

8 郭文奇;論領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維[J];生產(chǎn)力研究;2001年06期

9 李華平;;論領(lǐng)導干部的人格力量[J];中南民族大學學報(人文社會科學版);2005年S2期

10 戴者春;;領(lǐng)導者要“用心思考”[J];群眾;2007年03期

相關(guān)會議論文 前10條

1 呂昕;;大力加強領(lǐng)導干部能力建設(shè),應(yīng)對能力不足的危險[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

2 黃明華;;論領(lǐng)導干部的預見性[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年

3 占學識;;領(lǐng)導干部應(yīng)潛心讀史[A];湖北省行政管理學會2007年年會論文集[C];2007年

4 張長旭;;領(lǐng)導干部的決策力對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性[A];天津市電視技術(shù)研究會2009年年會論文集（2）[C];2009年

5 萬洪;;論科學發(fā)展觀視野下領(lǐng)導干部的傾聽精神[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

6 覃正愛;;領(lǐng)導干部要深刻把握科學發(fā)展主題[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

7 申會祥;;不斷提高領(lǐng)導干部科學管理社會事務(wù)能力[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

8 丁順;;關(guān)于新形勢下提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的幾點思考[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

9 鄒丁酉;;領(lǐng)導干部要善用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)藝術(shù)[A];湖北省行政管理學會2007年年會論文集[C];2007年

10 李文新;;領(lǐng)導干部如何增強心理素質(zhì)[A];中國管理科學文獻[C];2008年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 頌廉;人才去留與領(lǐng)導境界[N];盤錦日報;2006年

2 劉安平;用人要有大肚量[N];陜西日報;2005年

3 中共河南省周口市委書記 毛超峰;堅持科學發(fā)展 不斷提高領(lǐng)導水平[N];光明日報;2007年

4 果戈理;試論領(lǐng)導干部科學決策應(yīng)注意的幾個問題[N];甘孜日報(漢文);2005年

5 中國社會科學院監(jiān)察局局長、勞動與社會保障研究中心主任 王延中;“兩型社會”建設(shè)中的科學決策與廉潔施政問題[N];湖北日報;2011年

6 曹彥群;領(lǐng)導干部要善謀大計[N];遼源日報;2007年

7 殷建光;扔掉秘書這根“拐棍”是好事[N];中國改革報;2007年

8 舒大春;試論善謀與干事[N];甘孜日報(漢文);2007年

9 藍流芳;無形勝有形的領(lǐng)導魅力[N];四川日報;2008年

10 王曉河;領(lǐng)導干部要講“風度”[N];解放日報;2008年

相關(guān)博士學位論文 前1條

1 柴世欽;領(lǐng)導干部價值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機制研究[D];湘潭大學;2011年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導干部的素質(zhì)與能力建設(shè)[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2011年

2 高重坤;論領(lǐng)導干部的行憲能力[D];東北師范大學;2011年

3 龐作霞;社會主義市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導者素質(zhì)問題研究[D];山東大學;2007年

4 姜樹林;論我國政府領(lǐng)導者人格魅力在領(lǐng)導工作中的作用[D];東北師范大學;2009年

5 姚穎璞;領(lǐng)導干部評價對領(lǐng)導績效影響研究[D];太原科技大學;2012年

6 趙娜;論市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導方式的適應(yīng)性變革[D];吉林大學;2007年

7 楊耀健;論新時期領(lǐng)導創(chuàng)新思維及其建構(gòu)[D];廣西師范大學;2008年

8 朱倩;創(chuàng)新——當代領(lǐng)導的必備素質(zhì)[D];四川師范大學;2001年

9 梁爽;學習型領(lǐng)導的實現(xiàn)方式研究[D];遼寧師范大學;2010年

10 格桑次仁;論貫徹科學發(fā)展觀必須樹立和強化領(lǐng)導者正確的政績觀[D];吉林大學;2011年