本文選題：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威　切入點(diǎn)：被領(lǐng)導(dǎo)者　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2007年12期

【摘要】：正領(lǐng)導(dǎo)是組織中一個(gè)人對(duì)其他人的影響,是基于權(quán)力而形成的一種行為關(guān)系,也是作為領(lǐng)導(dǎo)要素的領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境之間相互作用的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)則是基于
[Abstract]:Positive leadership is the influence of one person on others in an organization. It is a kind of behavioral relationship based on power. It is also a process of interaction between leader and environment as a leading factor. Leadership is based on
【作者單位】：
【分類號(hào)】：C933.1

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馮合生;論非領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的形成及其作用[J];農(nóng)金縱橫;1992年02期

2 陳愛中;領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威＝群眾信任[J];地方政府管理;1994年05期

3 高朝亮;談?wù)勄嗄旮刹款I(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的建立[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1995年05期

4 趙凡;增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威　保證政令暢通[J];中國(guó)行政管理;1996年05期

5 于永安，胡云卿;德──領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威之基[J];政工學(xué)刊;1996年09期

6 張友良;領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威從哪里來(lái)?[J];學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào);1997年03期

7 鄭蓮梅;論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的形成[J];湛江師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1997年01期

8 劉紹春;也談?lì)I(lǐng)導(dǎo)權(quán)威[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);1998年03期

9 鄭士貴;領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威流失的原因及防范[J];管理科學(xué)文摘;1998年07期

10 宋新萍,田力夫;論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威及其生成[J];中國(guó)行政管理;1999年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 王紅;廖燕靈;;中國(guó)共產(chǎn)黨80年軍事實(shí)踐與“黨指揮槍”的建軍原則[A];與時(shí)俱進(jìn)，，繼往開來(lái)——學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)論文集[C];2001年

2 《上海老年教育教材基本狀況及其發(fā)展需求的調(diào)研報(bào)告》課題組;;上海老年教育教材基本狀況及其發(fā)展需求的調(diào)研報(bào)告[A];中國(guó)老年學(xué)學(xué)會(huì)2006年老年學(xué)學(xué)術(shù)高峰論壇論文集[C];2006年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 光起 徐寧;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力（下）[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2000年

2 王s

本文編號(hào)：1671485