對領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)與工作方法的思考
本文選題:現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者 切入點:領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé) 出處:《唯實》1998年10期
【摘要】:正 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動的綜合性、復(fù)雜性和多變性的特點,對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)者必須從傳統(tǒng)的觀念中解放出來,從小生產(chǎn)的方式中解放出來,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
[Abstract]:The comprehensiveness, complexity and variability of modern leadership activities have put forward higher demands on the quality of leading cadres. Leaders must be liberated from the traditional concept and from the way of small production. Change the work style, improve the working methods, and strive to improve the level of leadership.
【作者單位】: 金壇市市長
【分類號】:C933
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9 李聿e,
本文編號:1671109
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