本文選題：領(lǐng)導(dǎo)干部　切入點(diǎn)：現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》1999年01期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 吳德貴;;領(lǐng)導(dǎo)者講話藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的九大藝術(shù)(六)[J];人事天地;2011年07期

2 吳德貴;;領(lǐng)導(dǎo)者開(kāi)會(huì)藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的九大藝術(shù)(五)[J];人事天地;2011年06期

3 李小三;;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有“大氣象”[J];決策探索(下半月);2011年05期

4 趙超;;沉默不一定是金[J];黨政論壇;2011年07期

5 吳黎宏;;謀在于眾[J];黨員干部之友;2011年07期

6 許銘桂;;要情商,更要有“鈍商”[J];決策;2011年05期

7 吳德貴;;領(lǐng)導(dǎo)者溝通藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的九大藝術(shù)(三)[J];人事天地;2011年04期

8 湍水石;;人緣好不等于威信高[J];黨政論壇;2011年07期

9 李軍;馬兆義;;塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2011年16期

10 陰江烽;;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)提高信息素質(zhì)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年17期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 呂昕;;大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),應(yīng)對(duì)能力不足的危險(xiǎn)[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

2 占學(xué)識(shí);;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)潛心讀史[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

3 張長(zhǎng)旭;;領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性[A];天津市電視技術(shù)研究會(huì)2009年年會(huì)論文集（2）[C];2009年

4 黃明華;;論領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)見(jiàn)性[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

5 萬(wàn)洪;;論科學(xué)發(fā)展觀視野下領(lǐng)導(dǎo)干部的傾聽(tīng)精神[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

6 覃正愛(ài);;領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻把握科學(xué)發(fā)展主題[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

7 申會(huì)祥;;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理社會(huì)事務(wù)能力[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

8 丁順;;關(guān)于新形勢(shì)下提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的幾點(diǎn)思考[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

9 鄒丁酉;;領(lǐng)導(dǎo)干部要善用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)藝術(shù)[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

10 李文新;;領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強(qiáng)心理素質(zhì)[A];中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 紹興縣委黨校 虞j;領(lǐng)導(dǎo)干部要善用“勢(shì)”的藝術(shù)[N];紹興日?qǐng)?bào);2011年

2 陳永弟 中共上海市閘北區(qū)委副書(shū)記;督查是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的工作方法[N];組織人事報(bào);2011年

3 鄭州市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室 王賀龍;領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)[N];鄭州日?qǐng)?bào);2011年

4 鄧偉宜 豐縣人民政府縣長(zhǎng);領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高化解復(fù)雜問(wèn)題和事件的能力[N];宜春日?qǐng)?bào);2010年

5 馬紹孟;經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代怎樣進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)[N];人民日?qǐng)?bào);2008年

6 彭作海;領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握“生才之道”[N];西藏日?qǐng)?bào);2004年

7 張保振;領(lǐng)導(dǎo)干部要多傾聽(tīng)[N];協(xié)商新報(bào);2007年

8 葉舟;領(lǐng)導(dǎo)者從政須“六慎”[N];盤(pán)錦日?qǐng)?bào);2006年

9 孔凡晶;奠定理論基礎(chǔ) 提供思維方法[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

10 潮安縣廣播電視臺(tái) 林建春;淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)運(yùn)用批評(píng)藝術(shù)[N];潮州日?qǐng)?bào);2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 柴世欽;領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機(jī)制研究[D];湘潭大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè)[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

2 高重坤;論領(lǐng)導(dǎo)干部的行憲能力[D];東北師范大學(xué);2011年

3 龐作霞;社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2007年

4 姜樹(shù)林;論我國(guó)政府領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力在領(lǐng)導(dǎo)工作中的作用[D];東北師范大學(xué);2009年

5 李光;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題芻議[D];黑龍江大學(xué);2008年

6 年立國(guó);我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的道德化問(wèn)題研究[D];中共黑龍江省委黨校;2007年

7 姚穎璞;領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效影響研究[D];太原科技大學(xué);2012年

8 徐妍;中美領(lǐng)導(dǎo)文化比較研究[D];長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué);2012年

9 張淑玲;在華IT跨國(guó)公司中中美管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的對(duì)比研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

10 李楠;論我國(guó)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)文化的構(gòu)建[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2008年