本文選題：領(lǐng)導(dǎo)者　切入點：領(lǐng)導(dǎo)工作　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2009年19期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正所謂領(lǐng)導(dǎo)者被下屬"劫持",從重度上講,指領(lǐng)導(dǎo)者實質(zhì)上喪失了對領(lǐng)導(dǎo)工作的主導(dǎo)權(quán),自己的領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)行為受制于某個下屬,無法自主地運用法定的權(quán)力,自己的權(quán)力、權(quán)威、尊嚴(yán)和影響微乎其微甚或蕩然無
[Abstract]:The so-called "hijacking" of a leader by his subordinates, in a severe sense, means that the leader has essentially lost the leading right to the work of leadership. His own leadership intention and leadership behavior are restricted by a subordinate, and he is unable to exercise his statutory power autonomously. His power, authority, dignity, and influence are minimal, if not impossible.
【作者單位】： 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)雜志社;
【分類號】：C933

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本文編號：1565883