本文關(guān)鍵詞： 高層管理團(tuán)隊(duì) 決策過(guò)程 多agent系統(tǒng) MAS　出處：《科學(xué)學(xué)研究》2006年04期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：通過(guò)對(duì)高層管理團(tuán)隊(duì)決策過(guò)程及其主要活動(dòng)特點(diǎn)的分析,運(yùn)用人工智能領(lǐng)域的多agent理論與方法建立了基于MAS的高層管理團(tuán)隊(duì)決策過(guò)程模型,并闡述了不同階段的MAS組織模式、運(yùn)行機(jī)制與交互活動(dòng)特點(diǎn),為從系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)的角度研究高層管理團(tuán)隊(duì)的決策過(guò)程提供了新的理論、思路和方法。
[Abstract]:By analyzing the decision-making process of senior management team and the characteristics of its main activities, the decision process model of senior management team based on MAS is established by using multi-#en0# theory and method in artificial intelligence field. The characteristics of MAS organization mode, operation mechanism and interactive activities in different stages are expounded, which provides a new theory, train of thought and method for studying the decision-making process of senior management team from the point of view of system and dynamic.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70102004)
【分類(lèi)號(hào)】：C934
【正文快照】： 高層管理團(tuán)隊(duì)(top management team,TMT)是由在組織中主要承擔(dān)戰(zhàn)略決策職責(zé)的高層管理者所組成的團(tuán)隊(duì),是決定組織發(fā)展和影響組織績(jī)效的核心群體,其效能的高低、決策的正確與否,必然對(duì)組織的績(jī)效甚至長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響[1]�，F(xiàn)代企業(yè)正面臨著的日益復(fù)雜和快速多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1474758