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領(lǐng)導者如何用好人才

發(fā)布時間:2017-11-10 07:12

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【摘要】:正領(lǐng)導作為人才發(fā)掘者我們研究的所有團隊都具有這樣一個特點:領(lǐng)導投入大量的時間和精力來識別潛在的人才。J.羅伯特·奧本海默是在美國大學中四處搜尋能夠為曼哈頓項目帶來合適科學技術(shù)的人才,該項目制造了原子彈,并成為"大科學"的先驅(qū)。爵士樂大師邁爾斯·戴維斯一直在尋找"下一個巨大的聲音;下一個新想法"。我們對這些團隊領(lǐng)導親自為每一個職位搜尋最優(yōu)秀人才所花費的時間量表示驚訝。在每種情況下,"人才挖掘"總是領(lǐng)導角色中的核心部分。
【分類號】:C933
【正文快照】: 領(lǐng)導作為人才發(fā)掘者我們研究的所有團隊都具有這樣一個特點:領(lǐng)導投入大量的時間和精力來識別潛在的人才。J.羅伯特·奧本海默是在美國大學中四處搜尋能夠為曼哈頓項目帶來合適科學技術(shù)的人才,該項目制造了原子彈,并成為“大科學”的先驅(qū)。爵士樂大師邁爾斯·戴維斯一直在尋找

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