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為什么老板最后聽到壞消息

發(fā)布時間:2017-11-01 12:13

  本文關(guān)鍵詞:為什么老板最后聽到壞消息


  更多相關(guān)文章: 工作方式 公司決策 業(yè)務(wù)流程 一線人員 五關(guān) 獎勵辦法 部門主管 獨(dú)裁制 耳中 生產(chǎn)經(jīng)理


【摘要】:正對于身居高位的老板們來說,壞消息必須"過五關(guān),斬六將"才能傳到他們的耳朵里。他們是做出公司決策、最需要了解公司情況的人,但往往卻是最后一個知道壞消息的人。端坐于辦公桌后的老板們已經(jīng)習(xí)慣了每天翻翻財務(wù)報表,開開總裁會議的工作方式。遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)流程、遠(yuǎn)離市場真相的工作方式就像慢性
【關(guān)鍵詞】工作方式;公司決策;業(yè)務(wù)流程;一線人員;五關(guān);獎勵辦法;部門主管;獨(dú)裁制;耳中;生產(chǎn)經(jīng)理;
【分類號】:C933
【正文快照】: 對于身居高位的老板們來說,壞消息必須“過五關(guān),斬六將”才能傳到他們的耳朵里。他們是做出公司決策、最需要了解公司情況的人,但往往卻是最后一個知道壞消息的人。端坐于辦公桌后的老板們已經(jīng)習(xí)慣了每天翻翻財務(wù)報表,開開總裁會議的工作方式。遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)流程、遠(yuǎn)離市場真相的工

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1 楊興林;;“能者多勞”引發(fā)的負(fù)效應(yīng)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2008年09期

2 沈尚武;;群眾工作方式的現(xiàn)代化——以上海市嘉定區(qū)“零距離”服務(wù)群眾活動為例[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇(理論);2014年07期

3 靳興占;鄉(xiāng)村干部工作方式方法的轉(zhuǎn)變[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2001年23期

4 ;[J];;年期



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