本文關鍵詞：如何才能用人之短

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【摘要】：正1.性格剛強卻粗心的員工。這類人的缺點是不能深入細致地探求道理,因此在分辨細微的道理時就顯得粗略疏忽,但是在談論大道理時會顯得廣博高遠。這類人可以委托其做大事。2.性格倔強的員工。這類人不懂得變通,不能屈服退讓,處事時顯得特別頑固,與他人格格不入。但他們在談論制度與職責時,能約束自己并做到公正。此種人可委托其立規(guī)章。
【關鍵詞】： 上級意圖;開創(chuàng)性工作;反應敏捷;
【分類號】：C933
【正文快照】： 1.性格剛強卻粗心的員工。這類人的缺點是不能深入細致地探求道理,因此在分辨細微的道理時就顯得粗略疏忽,但是在談論大道理時會顯得廣博高遠。這類人可以委托其做大事。 2. 性格倔強的員工。 這類人不懂得變通,不能屈服退讓,處事時顯得特別頑固,與他人格格不入。但他們在談

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