本文關(guān)鍵詞：云堡:以價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力贏得員工忠誠(chéng)!

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【摘要】：云堡教授提出的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)者只要從心底真正愿意聚焦在人的身上,就能激發(fā)人們的潛力,讓人們達(dá)到真正的高效。要想將個(gè)人的價(jià)值觀轉(zhuǎn)變成企業(yè)的價(jià)值觀,成功滲透進(jìn)每個(gè)員工的內(nèi)心,領(lǐng)導(dǎo)者必須身為表率,在生活與工作中親身踐行價(jià)值觀,員工自然會(huì)信任并追隨。
【關(guān)鍵詞】： 價(jià)值領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 價(jià)值觀轉(zhuǎn)變 領(lǐng)導(dǎo)力 員工忠誠(chéng) 經(jīng)理人 企業(yè)成長(zhǎng) 中國(guó)企業(yè)家 其他組織 運(yùn)用價(jià)值
【分類(lèi)號(hào)】：C933
【正文快照】： 復(fù)雜多變的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境與轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在迫切要求,給當(dāng)前的中國(guó)企業(yè)家?guī)?lái)巨大的挑戰(zhàn)。過(guò)去賴以成功的特殊歷史機(jī)遇與潛行規(guī)則,在全球化競(jìng)爭(zhēng)背景下早已玩不轉(zhuǎn)了。當(dāng)舊的商業(yè)思維與領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣無(wú)法適應(yīng)新的商業(yè)格局之時(shí),企業(yè)家該如何重塑領(lǐng)導(dǎo)力?在全新商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)家該用什么

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1115307