本文關(guān)鍵詞：我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長問題探析

  更多相關(guān)文章： 女性領(lǐng)導(dǎo)者 雙重壓力 性別文化

【摘要】：女性領(lǐng)導(dǎo)者的成長有利于維護女性的合法權(quán)益、發(fā)展民主政治、形成和諧政府、構(gòu)建和諧社會,這些已經(jīng)得到理論界與社會各界的共識。在國家相關(guān)法律保障和政策支持下,我國的女性領(lǐng)導(dǎo)者的隊伍不斷壯大,中高級職位的女性領(lǐng)導(dǎo)者人數(shù)有所增加,女性領(lǐng)導(dǎo)者的文化素質(zhì)也有了較大的提高。 然而,對照我國社會發(fā)展形勢對女性領(lǐng)導(dǎo)者的要求,與女性領(lǐng)導(dǎo)者隊伍的現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)這方面仍存在不少問題。目前,我國女性領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量大大低于男性領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量,女性領(lǐng)導(dǎo)者的后備人才嚴(yán)重不足,無法滿足社會發(fā)展的需要,女性半邊天的作用沒有得到充分發(fā)揮。女性領(lǐng)導(dǎo)者的成長中存在問題的原因,既有主觀方面也有客觀方面的因素。傳統(tǒng)思想觀念、組織政策以及雙重壓力的制約是影響女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的客觀方面原因。制約女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的主觀方面因素有:整體素質(zhì)偏低、多重角色沖突、個性局限等等。 為促進我國女性領(lǐng)導(dǎo)者的健康成長,一方面必須轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念、構(gòu)建先進的性別文化,營造有利于女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的社會環(huán)境;另一方面女性領(lǐng)導(dǎo)者也要加強自身修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,充分發(fā)揮女性自身的優(yōu)勢與魅力。
【關(guān)鍵詞】：女性領(lǐng)導(dǎo)者 雙重壓力 性別文化
【學(xué)位授予單位】：中共黑龍江省委黨校
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：C933
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 緒論7-12
• 一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀7-10
• 二、論文研究的意義10
• 三、論文研究的思路與方法10-11
• 四、論文的創(chuàng)新與不足11-12
• 第1章 相關(guān)理論概述12-20
• 1.1 領(lǐng)導(dǎo)者、女性領(lǐng)導(dǎo)者12
• 1.2 女性領(lǐng)導(dǎo)者的特點12-14
• 1.2.1 智力特點12-13
• 1.2.2 情感特點13
• 1.2.3 意志特點13-14
• 1.2.4 性格特點14
• 1.3 女性參政的重要意義14
• 1.4 論文研究的理論依據(jù)14-20
• 1.4.1 生理性別與領(lǐng)導(dǎo)15-16
• 1.4.2 性別作用與領(lǐng)導(dǎo)16-17
• 1.4.3 性別與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格17-18
• 1.4.4 性別與領(lǐng)導(dǎo)效能18-19
• 1.4.5 小結(jié)19-20
• 第2章 我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的現(xiàn)狀20-32
• 2.1 我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長方面所取得的成就20-25
• 2.1.1 女性領(lǐng)導(dǎo)者的人數(shù)有所增加20-23
• 2.1.2 女性領(lǐng)導(dǎo)者中高職位的人數(shù)有所增加23-24
• 2.1.3 女性領(lǐng)導(dǎo)者的隊伍趨向年輕化24
• 2.1.4 女性領(lǐng)導(dǎo)者的文化素質(zhì)有了較大的提高24-25
• 2.2 我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長過程中存在的問題25-26
• 2.2.1 女性領(lǐng)導(dǎo)者的參政人數(shù)增長緩慢25
• 2.2.2 女性領(lǐng)導(dǎo)者基層多高層少25-26
• 2.2.3 女性領(lǐng)導(dǎo)者副職多正職少26
• 2.2.4 女性領(lǐng)導(dǎo)者虛職多實職少26
• 2.2.5 女性領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)務(wù)型多政界少26
• 2.3 我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長中存在問題的原因26-32
• 2.3.1 制約女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的客觀因素26-30
• 2.3.2 制約女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的主觀因素30-32
• 第3章 促進我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的對策32-43
• 3.1 優(yōu)化女性領(lǐng)導(dǎo)者成長的客觀環(huán)境32-36
• 3.1.1 構(gòu)建先進的性別文化32-34
• 3.1.2 完善相關(guān)的法律法規(guī)34-36
• 3.1.3 家庭社會的積極支持36
• 3.2 提高女性領(lǐng)導(dǎo)者的自身素質(zhì)36-43
• 3.2.1 提高文化素質(zhì)36-37
• 3.2.2 加強個性修養(yǎng)37
• 3.2.3 協(xié)調(diào)角色沖突37-38
• 3.2.4 提高領(lǐng)導(dǎo)能力38
• 3.2.5 注重形象塑造38-43
• 結(jié)語43-44
• 參考文獻44-47
• 致謝47

【相似文獻】

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