德性與才識:跨界領導力提升的內(nèi)涵
本文關鍵詞:德性與才識:跨界領導力提升的內(nèi)涵
更多相關文章: 企業(yè)領導干部 現(xiàn)代氣象 多層化 人際網(wǎng)絡 修養(yǎng)方面 公共價值 倫理精神 公共理性 專業(yè)知識 辯證過程
【摘要】:正當代中國在市場經(jīng)濟杠桿的撬動下,一個多樣、多極、多層化的社會形態(tài)對應著市場的需求,顯現(xiàn)了生氣勃勃的現(xiàn)代氣象,同時,它也對現(xiàn)代企業(yè)的領導干部提出了新的時代的要求,即他們必須具備跨界領導力,才能應對社會和市場出現(xiàn)的各種復雜局面。年輕一代的企業(yè)領導干部,他們是企業(yè)新生力量,他們身上是否具備足夠的跨界領導力決定著一個企業(yè)未來的命運。努力提升年輕企業(yè)領導干部的跨界領導力,這可以說是放在現(xiàn)代企業(yè)面前的一項十分緊迫而艱巨的任務。
【作者單位】: 上海滬港國際咨詢集團;
【關鍵詞】: 企業(yè)領導干部;現(xiàn)代氣象;多層化;人際網(wǎng)絡;修養(yǎng)方面;公共價值;倫理精神;公共理性;專業(yè)知識;辯證過程;
【分類號】:C933
【正文快照】: 當代中國在市場經(jīng)濟杠桿的撬動下,一個多樣、多極、多層化的社會形態(tài)對應著市場的需求,顯現(xiàn)了生氣勃勃的現(xiàn)代氣象,同時,它也對現(xiàn)代企業(yè)的領導干部提出了新的時代的要求,即他們必須具備跨界領導力,才能應對社會和市場出現(xiàn)的各種復雜局面。年輕一代的企業(yè)領導干部,他們是企業(yè)新
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,本文編號:1071718
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