本文關鍵詞：領導活動人性假設的致思理路及對現(xiàn)實領導行為的哲學反思

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【摘要】：領導活動作為人與世界關系的對象性活動,體現(xiàn)出人的存在的矛盾性和復雜性,致使對領導活動各方行為的把握帶有不確定性,很難滿足理性經(jīng)濟人假設的趨利性、全面性和完美性條件。領導活動各方都是基于自身有限理性行為的"合理人",領導活動的崇高性和領導者魅力是通過領導行為合理性基礎上被領導者決定性作用的充分發(fā)揮體現(xiàn)出來的。
【作者單位】： 黑龍江大學政府管理學院;
【關鍵詞】： 人性假設 有限理性 合理人 領導行為
【基金】：2015年教育部人文社會科學研究一般項目“公共物品供給的公私合作模式研究”(15YJA810002)的階段性成果
【分類號】：C933
【正文快照】： 領導活動由于人的參與,本質是解決人的問題,為此就要探尋人的奧秘,求解人性及其與領導行為的關系,領導活動中的人性假設就是繞不過去的話題。這不僅涉及現(xiàn)實領導行為,也關乎對領導者的使用和評價。一、人與世界的關系:領導活動人性假設問題的理論基礎和實踐依據(jù)(一)人的存在與

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2 吳s，

本文編號：1071161