本文關鍵詞：傳統(tǒng)與現(xiàn)代:領導權(quán)威的挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型

  更多相關文章： 領導權(quán)威 被領導者 領導行為 權(quán)威觀 管理心理學 客觀需要 公平感 程序公正 領導方式 控制力

【摘要】：正在群體中,領導權(quán)威是維系領導者與被領導者之間社會秩序的重要保證,是增強團結(jié)和凝聚意志的客觀需要,既是一種特殊社會關系的體現(xiàn),也是人類社會普遍存在的現(xiàn)象。領導權(quán)威作為一種精神層面的影響力量,在領導活動中由領導者自身因素和領導行為相結(jié)合,對
【作者單位】： 華北水利水電大學;
【關鍵詞】： 領導權(quán)威 被領導者 領導行為 權(quán)威觀 管理心理學 客觀需要 公平感 程序公正 領導方式 控制力
【基金】：河南省哲學社會科學規(guī)劃項目“低碳社會建設下的地方政府環(huán)境管理”(項目編號:2011FGG035) 河南省科技發(fā)展計劃項目“低碳社會建設下縣域產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生態(tài)化路徑與發(fā)展模式研究”(項目編號:132400410747) 華北水利水電大學高層次人才科研啟動項目“生態(tài)文明視域下的政府環(huán)境管理研究”(項目編號:201217)的階段性成果
【分類號】：C933
【正文快照】： 在群體中,領導權(quán)威是維系領導者與被領導者之間社會秩序的重要保證,是增強團結(jié)和凝聚意志的客觀需要,既是一種特殊社會關系的體現(xiàn),也是人類社會普遍存在的現(xiàn)象。領導權(quán)威作為一種精神層面的影響力量,在領導活動中由領導者自身因素和領導行為相結(jié)合,對被領導者施加非壟斷性和擴

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本文編號：1029280