發(fā)布時(shí)間：2017-10-14 04:16

  本文關(guān)鍵詞：組織中的揭發(fā)行為:決策過程及多層次的理論框架

  更多相關(guān)文章： 揭發(fā)意愿 揭發(fā)行為 揭發(fā)決策 倫理管理

【摘要】：組織中的揭發(fā)行為是員工對工作場所中的違法、破壞規(guī)則和不道德行為的檢舉揭露,是及時(shí)糾正組織中非倫理行為的有效機(jī)制。文章回顧了組織中揭發(fā)行為的研究起源、概念及測量方法;從不同理論視角探討了揭發(fā)行為的決策過程;從多個(gè)層面系統(tǒng)梳理了揭發(fā)意愿或行為的影響因素和產(chǎn)生機(jī)制;歸納了揭發(fā)行為實(shí)踐的影響結(jié)果。提出未來研究應(yīng)關(guān)注跨學(xué)科視角的個(gè)體前因、區(qū)分特定情境變量的影響、探索行為產(chǎn)生機(jī)制和開展本土化揭發(fā)行為研究等問題。
【作者單位】： 蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院;南京大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 揭發(fā)意愿 揭發(fā)行為 揭發(fā)決策 倫理管理
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71272065)、(71172063)、(71101101)的資助
【分類號(hào)】：C934
【正文快照】： 1引言近年來組織道德失范事件層出不窮,道德倫理議題成為實(shí)務(wù)界和理論界的關(guān)注熱點(diǎn)(譚亞莉,廖建橋,王淑紅,2012)。十八世紀(jì)英國政治家柏克有句名言:“邪惡獲勝的唯一必要條件是好人的袖手旁觀”,從反面指出揭發(fā)行為(whistle-blowing)對于制也證明組織中的揭發(fā)行為是組織有效的

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本文編號(hào)：1028931