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管理約束對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力影響的研究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-16 10:20

  本文關(guān)鍵詞:管理約束對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力影響的研究


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【摘要】:云計(jì)算正在改變著我們獲取信息以及計(jì)算資源的方式。在未來(lái),人們會(huì)像獲取自來(lái)水一樣方便地獲取包括軟硬件在內(nèi)的各種n資源。作為全球各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎,云計(jì)算企業(yè)的成長(zhǎng)問(wèn)題不僅受到了企業(yè)界的關(guān)注,同時(shí)也成為學(xué)術(shù)界熱議的研宄課題。 本文從管理約束的視角出發(fā),選取我國(guó)41家云計(jì)算上市企業(yè)作為研宄對(duì)象,基于彭羅斯理論構(gòu)建多元線性回歸分析模型,利用我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)2008年到2012年共五年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理約束相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的成長(zhǎng)能力和管理人員增長(zhǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行分析,研宄管理約束對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力的影響。并根據(jù)研究所得結(jié)論對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)在管理人數(shù)增長(zhǎng)上存在的問(wèn)題提出政策性建議。文章包含五個(gè)部分:第一章緒論部分,主要是介紹本文的研究背景、研究目的和意義,并且明晰文章的研究對(duì)象、研究范圍,闡述文章的研究方法和框架。第二章相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述部分,對(duì)相關(guān)概念、理論進(jìn)行回顧,并綜述國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的成果。第三章我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀,介紹我國(guó)云計(jì)算行業(yè)的發(fā)展歷程及云計(jì)算上市企業(yè)的成長(zhǎng)現(xiàn)狀。第四章管理約束對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力影響的實(shí)證分析,,首先對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的成長(zhǎng)能力指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和描述,并利用我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)2008年到2012年共五年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理約束相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析,對(duì)云計(jì)算上市企業(yè)的管理約束與成長(zhǎng)能力之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。最后對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行歸納分析,針對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)在管理人員增長(zhǎng)上存在的問(wèn)題提出政策建議。第五章,總結(jié)上述實(shí)證分析得出的結(jié)論。 經(jīng)過(guò)實(shí)證分析,本文得出如下兩個(gè)結(jié)論一:是我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的管理人員數(shù)量增長(zhǎng)率與我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的綜合成長(zhǎng)能力之間不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,二者之間存在倒u型關(guān)系。二是我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的管理人員比例增長(zhǎng)率與我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的綜合成長(zhǎng)能力之間也存在倒U型關(guān)系。即我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)的綜合成長(zhǎng)能力會(huì)隨著管理人員增長(zhǎng)率的增加而提升,當(dāng)管理人員增長(zhǎng)率超過(guò)臨界點(diǎn)后,上市企業(yè)的綜合成長(zhǎng)能力又會(huì)隨著管理人員增長(zhǎng)率的增加而下降。該研宄對(duì)我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力的提升具有一定的參考價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】:云計(jì)算 管理約束 成長(zhǎng)能力
【學(xué)位授予單位】:上海師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:F49;F832.51
【目錄】:
  • 摘要4-6
  • Abstract6-10
  • 第1章 緒論10-18
  • 1.1 研究背景10-14
  • 1.2 研究目的和意義14-15
  • 1.3 研究?jī)?nèi)容、方法和結(jié)構(gòu)15-16
  • 1.4 本文的主要貢獻(xiàn)16-18
  • 第2章 相關(guān)理論與文獻(xiàn)綜述18-26
  • 2.1 相關(guān)概念和理論回顧18-21
  • 2.1.1 企業(yè)成長(zhǎng)理論18-19
  • 2.1.2 管理約束理論19
  • 2.1.3 管理約束對(duì)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力影響的理論分析19-21
  • 2.2 文獻(xiàn)綜述21-26
  • 2.2.1 國(guó)外研究綜述21-23
  • 2.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述23-25
  • 2.2.3 評(píng)述25-26
  • 第3章 我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀26-35
  • 3.1 云計(jì)算的概念、發(fā)展歷程26-28
  • 3.1.1 云計(jì)算的概念26-27
  • 3.1.2 計(jì)算的興起及發(fā)展歷程27-28
  • 3.2 我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀28-35
  • 3.2.1 中國(guó)的云計(jì)算發(fā)展進(jìn)程28-30
  • 3.2.2 云計(jì)算上市企業(yè)的概念30-31
  • 3.2.3 中國(guó)云計(jì)算企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀31-35
  • 第4章 管理約束對(duì)云計(jì)算上市企業(yè)成長(zhǎng)能力影響的實(shí)證分析35-56
  • 4.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源35
  • 4.1.1 樣本選擇35
  • 4.1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源35
  • 4.2 變量選取35-36
  • 4.2.1 自變量選取35-36
  • 4.2.2 因變量選取36
  • 4.2.3 控制變量選取36
  • 4.3 研究假設(shè)36-37
  • 4.4 模型構(gòu)建37
  • 4.5 實(shí)證分析過(guò)程37-54
  • 4.5.1 因子分析構(gòu)建我國(guó)云計(jì)算上市企業(yè)綜合成長(zhǎng)能力指標(biāo)37-45
  • 4.5.2 描述統(tǒng)計(jì)分析45-46
  • 4.5.3 相關(guān)性分析46-48
  • 4.5.4 回歸分析48-51
  • 4.5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)51-54
  • 4.6 實(shí)證結(jié)果歸納分析54-56
  • 4.6.1 歸納分析54-55
  • 4.6.2 相關(guān)建議55-56
  • 第5章 結(jié)論56-57
  • 致謝57-58
  • 參考文獻(xiàn)58-61
  • 附錄61-69

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 陳妍慶;褚洪輝;;基于PCA-EWA的企業(yè)成長(zhǎng)能力評(píng)價(jià)[J];商業(yè)時(shí)代;2012年16期

2 蒲祖生;;區(qū)域智力資本與區(qū)域企業(yè)成長(zhǎng)相關(guān)性研究[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2010年24期

3 黃芳;;基于企業(yè)文化的企業(yè)成長(zhǎng)路徑模型研究[J];生產(chǎn)力研究;2012年08期

4 李蛟;;云計(jì)算時(shí)代企業(yè)信息化管理模式創(chuàng)新與構(gòu)建[J];商業(yè)時(shí)代;2012年33期

5 郭燕嬌;;管理約束對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)影響研究——基于哈慈集團(tuán)興衰的案例分析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2011年11期

6 張玉明;劉德勝;;中小型科技企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制評(píng)價(jià)——指數(shù)構(gòu)建與實(shí)證研究[J];軟科學(xué);2009年11期

7 林建華;袁懷雨;林麗華;高成亮;;煤礦企業(yè)成長(zhǎng)性的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)[J];中國(guó)煤炭;2009年07期



本文編號(hào):548245

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