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互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)者工作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系的構(gòu)建——基于扎根理論的探索性研究

發(fā)布時(shí)間:2022-02-05 05:57
  在共享經(jīng)濟(jì)背景下,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)者的工作風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題日益突出,研究平臺(tái)從業(yè)者工作風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。本文選取技能低、經(jīng)濟(jì)附屬性高的平臺(tái)從業(yè)者作為研究對(duì)象,基于扎根理論分析該類平臺(tái)從業(yè)者工作時(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn),并嘗試構(gòu)建工作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別體系。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),技能低、經(jīng)濟(jì)附屬性高的平臺(tái)從業(yè)者面臨三類工作風(fēng)險(xiǎn):平臺(tái)就業(yè)特征風(fēng)險(xiǎn)、平臺(tái)管理制度風(fēng)險(xiǎn)和宏觀政策風(fēng)險(xiǎn),且三種風(fēng)險(xiǎn)之間存在相互影響的關(guān)系。本文結(jié)論從工作風(fēng)險(xiǎn)角度豐富了平臺(tái)就業(yè)工作模式的理論研究,并為平臺(tái)就業(yè)治理機(jī)制的構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。 

【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)論叢. 2019,(11)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:11 頁(yè)

【部分圖文】:

互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)者工作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系的構(gòu)建——基于扎根理論的探索性研究


平臺(tái)從業(yè)者工作風(fēng)險(xiǎn)體系構(gòu)成要素及其關(guān)系(一)平臺(tái)從業(yè)者工作風(fēng)險(xiǎn)體系構(gòu)成解析

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]數(shù)字經(jīng)濟(jì)范式與工作關(guān)系變革[J]. 楊偉國(guó),張成剛,辛茜莉.  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(05)
[2]共享經(jīng)濟(jì)與平臺(tái)人力資本管理體系——對(duì)勞動(dòng)力資源與平臺(tái)工作的再認(rèn)識(shí)[J]. 吳清軍,楊偉國(guó).  中國(guó)人力資源開發(fā). 2018(06)
[3]共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)勞動(dòng)者就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀——基于北京市多平臺(tái)的調(diào)查研究[J]. 張成剛.  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(03)
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[5]互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中新型勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)防范[J]. 魏益華,譚建萍.  社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線. 2018(02)
[6]共享經(jīng)濟(jì)視閾下隱蔽雇傭關(guān)系的法律規(guī)制[J]. 袁文全,徐新鵬.  政法論壇. 2018(01)
[7]網(wǎng)絡(luò)共享經(jīng)濟(jì)下網(wǎng)約車勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)——以“易快行、易到旅行社”案例為切入點(diǎn)[J]. 劉鐘澤.  法律適用(司法案例). 2017(22)
[8]非標(biāo)準(zhǔn)工作與體面勞動(dòng):數(shù)據(jù)化帶來(lái)的勞動(dòng)問(wèn)題與政府對(duì)策[J]. 周暢,李琪.  中國(guó)人力資源開發(fā). 2017(08)
[9]工業(yè)革命與企業(yè)社會(huì)責(zé)任:共同演化的視角[J]. 肖紅軍,李先軍.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2017(03)
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本文編號(hào):3614691

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