基于系統(tǒng)自組織理論的虛擬經(jīng)濟(jì)演化機(jī)制與政策啟示研究
發(fā)布時間:2021-11-15 01:37
提出虛擬經(jīng)濟(jì)變化機(jī)制的演化分析,運用系統(tǒng)自組織分析方法得出結(jié)論:虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)演化的關(guān)鍵動力在系統(tǒng)內(nèi)部,是系統(tǒng)內(nèi)種群內(nèi)部或種群間以行為人認(rèn)知為指引的競爭和協(xié)同,而不是外部指令。系統(tǒng)內(nèi)部的競爭與協(xié)同使競爭中的某種或某幾種認(rèn)知趨勢優(yōu)勢化,形成役使力量——序參量,支配著虛擬經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、趨勢等的演化。觸發(fā)內(nèi)部動力發(fā)生強烈波動的力量是隨機(jī)漲落;诖,政策之于虛擬經(jīng)濟(jì)有效性的關(guān)鍵在于對虛擬經(jīng)濟(jì)主體的認(rèn)知引導(dǎo)。
【文章來源】:系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報. 2020,28(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
引言
1 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化的內(nèi)生動力:序參量
1.1 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化微觀層次的序參量
1.2 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化中觀層次的序參量
1.3 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化宏觀層次的序參量
2 觸發(fā)虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化的隨機(jī)動力:漲落
3 基于動力源的自組織演化邏輯演繹
4 政策啟示
4.1 積極地知識積累是引致虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)微觀認(rèn)知升級的重要手段
4.2 探索式-利用式學(xué)習(xí)是虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)種群邏輯思維形成的重要路徑
4.3 合理監(jiān)管是虛擬經(jīng)濟(jì)有序演化的外部條件
4.4 宏觀政策的適應(yīng)性建構(gòu)是引導(dǎo)虛擬經(jīng)濟(jì)演化的重要環(huán)境因素
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]五論系統(tǒng)復(fù)雜與創(chuàng)新的勢科學(xué)機(jī)制與應(yīng)對戰(zhàn)略——基于信息的管理思維原理與思維創(chuàng)新[J]. 羅能勤,李德昌,張守鳳. 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報. 2019(01)
[2]子群結(jié)構(gòu)下的組織學(xué)習(xí)多主體仿真研究——對March的探索式-利用式學(xué)習(xí)模型的擴(kuò)展[J]. 林潤輝,米捷. 系統(tǒng)管理學(xué)報. 2017(05)
[3]論虛擬經(jīng)濟(jì)演化中的路徑依賴與路徑突破[J]. 潘妍妍. 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2015(02)
[4]企業(yè)知識積累與創(chuàng)新能力演化間動態(tài)關(guān)系研究——基于系統(tǒng)動力學(xué)仿真方法[J]. 張軍,許慶瑞. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2015(01)
[5]“看不見的手”和自穩(wěn)定的市場神話——復(fù)雜科學(xué)和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的歷史檢驗[J]. 陳平. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究. 2012(12)
[6]組織能力演化微觀認(rèn)知機(jī)制研究前沿探析[J]. 鄧少軍,芮明杰. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2009(11)
本文編號:3495765
【文章來源】:系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報. 2020,28(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
引言
1 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化的內(nèi)生動力:序參量
1.1 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化微觀層次的序參量
1.2 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化中觀層次的序參量
1.3 虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化宏觀層次的序參量
2 觸發(fā)虛擬經(jīng)濟(jì)自組織演化的隨機(jī)動力:漲落
3 基于動力源的自組織演化邏輯演繹
4 政策啟示
4.1 積極地知識積累是引致虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)微觀認(rèn)知升級的重要手段
4.2 探索式-利用式學(xué)習(xí)是虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)種群邏輯思維形成的重要路徑
4.3 合理監(jiān)管是虛擬經(jīng)濟(jì)有序演化的外部條件
4.4 宏觀政策的適應(yīng)性建構(gòu)是引導(dǎo)虛擬經(jīng)濟(jì)演化的重要環(huán)境因素
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]五論系統(tǒng)復(fù)雜與創(chuàng)新的勢科學(xué)機(jī)制與應(yīng)對戰(zhàn)略——基于信息的管理思維原理與思維創(chuàng)新[J]. 羅能勤,李德昌,張守鳳. 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報. 2019(01)
[2]子群結(jié)構(gòu)下的組織學(xué)習(xí)多主體仿真研究——對March的探索式-利用式學(xué)習(xí)模型的擴(kuò)展[J]. 林潤輝,米捷. 系統(tǒng)管理學(xué)報. 2017(05)
[3]論虛擬經(jīng)濟(jì)演化中的路徑依賴與路徑突破[J]. 潘妍妍. 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2015(02)
[4]企業(yè)知識積累與創(chuàng)新能力演化間動態(tài)關(guān)系研究——基于系統(tǒng)動力學(xué)仿真方法[J]. 張軍,許慶瑞. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2015(01)
[5]“看不見的手”和自穩(wěn)定的市場神話——復(fù)雜科學(xué)和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的歷史檢驗[J]. 陳平. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究. 2012(12)
[6]組織能力演化微觀認(rèn)知機(jī)制研究前沿探析[J]. 鄧少軍,芮明杰. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2009(11)
本文編號:3495765
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