互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及共享經(jīng)濟帶動了互聯(lián)網(wǎng)平臺勞動的發(fā)展,平臺中新型勞動的興起提高了閑置勞動資源利用率和社會吸納就業(yè)能力。研究平臺內(nèi)部的新型勞動關系,可幫助人們認識新型勞動關系,對我國和諧勞動關系建設工作具有積極意義。新型勞動是互聯(lián)網(wǎng)平臺中的所有勞動類型的總稱,對平臺內(nèi)勞動類型進行分類,可更針對性地改善平臺勞動關系。由于平臺內(nèi)勞動關系的復雜性,新型勞動關系分類存在一定困難。因此,本文主要對平臺勞動關系進行嘗試性分類,將新型勞動關系進行分類討論,分析不同新型勞動關系運行機制、重要特征,并就其中存在的分配問題進行研究,提出規(guī)范政策建議。本文在已有的文獻基礎上,先介紹互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下平臺勞動成為研究的熱點,并對國內(nèi)外研究成果進行梳理。其次通過對包括圖表在內(nèi)的一系列與勞動關系相關的數(shù)據(jù)及資料,展示出在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展下生產(chǎn)力的變革、互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展及就業(yè)情況,并對目前存在的勞動關系糾紛進行考察,闡明了目前新型勞動關系的發(fā)展背景與發(fā)展進度。然后,本文將互聯(lián)網(wǎng)空間看作一塊“土地”,將新型勞動關系下參與勞動的勞動主體與土地中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行對標。將新型勞動關系分類為“類租佃式自主勞動關系”和“新型雇傭關系”兩類,將兩... 

【文章來源】：江西財經(jīng)大學江西省

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

009年~2018年我國三大產(chǎn)業(yè)對GDP的貢獻率

第3章互聯(lián)網(wǎng)平臺新型勞動關系的發(fā)展狀況13（資料來源：中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心）圖3-22014年~2018年中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民規(guī)模而隨著智能手機普及，使用手機上網(wǎng)的網(wǎng)民人數(shù)也在逐年增加。截至2018年12月，手機網(wǎng)民數(shù)量達8.17億人，當年手機網(wǎng)民的增量為6,433萬人，使用手機上網(wǎng)的網(wǎng)民數(shù)量占全部網(wǎng)民數(shù)量的98.6%。（資料來源：中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心）圖3-32014年~2018年中國手機網(wǎng)民數(shù)量規(guī)�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)滲透人們生活的方方面面，對生產(chǎn)力的變革起到重要影響。從生產(chǎn)工具的角度來看，互聯(lián)網(wǎng)作為信息時代發(fā)展的產(chǎn)物，通過一個網(wǎng)絡與另外的網(wǎng)絡或設備、設施實現(xiàn)物理連接，讓各個網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)交換成為可能。由于信息產(chǎn)生和傳播速度加快，智能手機、平板電腦、筆記本電腦等智能終端打破時空限制，為人們構(gòu)建了高效、智能、便捷、生態(tài)、舒適的現(xiàn)代生活方式。從勞動對象來看，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓傳統(tǒng)行業(yè)具有互聯(lián)網(wǎng)特性，形成“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”模式，實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)的

基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的新型勞動關系研究14跨界轉(zhuǎn)型，其中比較典型的新型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有“互聯(lián)網(wǎng)+交通”、“互聯(lián)網(wǎng)+餐飲”、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”等。從勞動活動本身來看，信息采集、存儲、分析等技術(shù)豐富了人們的信息量，提高了信息傳輸效率提高，縮短了人們獲取信息的時間。因此，不止資本家，勞動者也可以在生產(chǎn)過程中部分地掌握勞動信息資源，使社會分工與協(xié)作更復雜，讓勞動關系更難以捋清。3.1.2互聯(lián)網(wǎng)平臺下新業(yè)態(tài)的發(fā)展及其就業(yè)情況在大數(shù)據(jù)與共享經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)平臺憑借強大的資源整合及信息共享空間，吸引了各種行業(yè)的注意，逐漸形成一種新的組織形態(tài)，即“新業(yè)態(tài)”。如圖3-4所示，由于新業(yè)態(tài)經(jīng)濟不斷發(fā)展，網(wǎng)站管理活動更加規(guī)范，2018年中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站總數(shù)達523萬個，與2017年的533萬個網(wǎng)站總數(shù)相比下降1.92%，但總體來看，互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站數(shù)量在近五年增加了56.12%，足見目前互聯(lián)網(wǎng)平臺在新常態(tài)生產(chǎn)及經(jīng)營過程中發(fā)揮的重要作用。（資料來源：中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心）圖3-42014年~2018年中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站數(shù)量變化從目前發(fā)展勢頭來看，2018年以“共享”經(jīng)濟為依托的互聯(lián)網(wǎng)平臺獲得資本直接融資達到1,490億元，同比下降23.2%。其中，知識技能領域獲得最高直接融資，融資資本為464億元，而知識技能、交通出行、生活服務等三個領域直接融資數(shù)額共占直接融資數(shù)額總數(shù)71.68%。從融資企業(yè)偏好來看，投資逐漸聚集在頭部企業(yè)。2018年頭部企業(yè)融資額占比行業(yè)總?cè)谫Y額超50%，其中，今日頭條（獲得融資40億美元）、快手（獲得融資14億美元）、喜馬拉雅（獲得融資4.6億美元）的融資額是知識技能領域融資總額的83.7%。從企業(yè)特殊性看，獨角獸企業(yè)成為新業(yè)態(tài)共享經(jīng)濟中的一大特色

【參考文獻】：
期刊論文
[1]平臺經(jīng)濟全球化的政治經(jīng)濟學分析[J]. 謝富勝,吳越,王生升.  中國社會科學. 2019(12)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下靈活就業(yè)者的工傷保險問題研究[J]. 李坤剛.  法學評論. 2019(03)
[3]互聯(lián)網(wǎng)平臺組織的源起、本質(zhì)、缺陷與制度重構(gòu)[J]. 王彬彬,李曉燕.  馬克思主義研究. 2018(12)
[4]分享經(jīng)濟下的勞動控制與工作自主性——關于網(wǎng)約車司機工作的混合研究[J]. 吳清軍,李貞.  社會學研究. 2018(04)
[5]網(wǎng)約車勞動關系的認定:基于不同用工模式的調(diào)研[J]. 肖竹.  財經(jīng)法學. 2018(02)
[6]互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中新型勞動關系的風險防范[J]. 魏益華,譚建萍.  社會科學戰(zhàn)線. 2018(02)
[7]網(wǎng)約平臺公司靈活用工的困惑及建議[J]. 邵蕙菁,方華.  中國勞動. 2017(12)
[8]網(wǎng)絡生產(chǎn)力下經(jīng)濟模式的勞動關系變化探析[J]. 劉皓琰,李明.  經(jīng)濟學家. 2017(12)
[9]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下勞動用工形式和勞動關系問題的初步思考[J]. 王全興.  中國勞動. 2017(08)
[10]互聯(lián)網(wǎng)級差收益的理論與現(xiàn)實分析[J]. 馬艷,劉澤黎.  當代經(jīng)濟研究. 2017(07)



本文編號：3351836