本文關(guān)鍵詞：人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人事信息管理系統(tǒng)就是將企事業(yè)單位分散的職工信息實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的、集中的、規(guī)范化的、科技化的管理,建立起完整的分類管理體系、電腦存儲(chǔ)查詢體系以及具備防火、防潮、防蛀、防盜等功能的現(xiàn)代化、專業(yè)化的一個(gè)完整管理體系。為企事業(yè)單位提供信息的咨詢、詳細(xì)信息檢索、信息更新及存取等服務(wù)。伴隨著市場競爭的日趨激烈,如何吸引并且留住人才,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造性、提高工作責(zé)任感與工作熱情已成為關(guān)系企業(yè)興衰的一個(gè)重要因素。當(dāng)今社會(huì),人才已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)的一個(gè)關(guān)鍵性因素�！肮�、公正、合理”、“以人為本”的企業(yè)管理理念和管理水平的不斷提高,使社會(huì)對人事信息的管理有了更加嚴(yán)格的需求。與此同時(shí),信息管理技術(shù)的飛速發(fā)展促進(jìn)了計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的普遍應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、客戶端/服務(wù)器技術(shù),特別是Web互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,必然會(huì)產(chǎn)生出新的人事信息管理系統(tǒng),而人事信息管理作為企事業(yè)最為基礎(chǔ)的管理工作,它的發(fā)展對企事業(yè)產(chǎn)生的影響是舉足輕重的,所以本課題設(shè)計(jì)的目標(biāo)是促進(jìn)企事業(yè)的無紙化辦公,降低對人力資源管理所需的成本,避免人工管理中出現(xiàn)的各種差錯(cuò),提高管理效率,使得管理者能夠更加方便的管理企事業(yè)內(nèi)部人事信息。 根據(jù)任務(wù)書需求,本課題是為人事信息管理提供有現(xiàn)代化技術(shù)支持的人事信息管理系統(tǒng),論文首先介紹了當(dāng)前的人事信息管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀和發(fā)展,詳細(xì)考察驗(yàn)證了當(dāng)前人事信息管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能需求,然后就該系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中設(shè)計(jì)要點(diǎn)的指導(dǎo)理論進(jìn)行了敘述,最后對整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的分析和設(shè)計(jì),結(jié)合源代碼詳細(xì)的描述出整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程,并對系統(tǒng)進(jìn)行了功能性測試。整個(gè)人事信息系統(tǒng)采用采用Windows XP、 SQL Server、 Visual Studio2008開發(fā)環(huán)境,采用B/S結(jié)構(gòu),后臺數(shù)據(jù)庫使用SQL Server2008數(shù)據(jù)庫,采用ADO.Net數(shù)據(jù)訪問模式。整個(gè)人事信息管理系統(tǒng)采用WEB網(wǎng)站結(jié)構(gòu),分為系統(tǒng)管理員和普通員工兩個(gè)訪問權(quán)限平臺,包括了單位員工的基本信息管理、員工詳細(xì)信息查詢、各部門信息管理、系統(tǒng)信息管理等四大模塊。 在本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程中,本人的主要工作是對系統(tǒng)的需求分析進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查驗(yàn)證,確定系統(tǒng)的在現(xiàn)今的人事信息管理系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的功能較為前沿。在需求獲取階段及時(shí)的生成功能模塊例圖,方便本人及用戶直觀的對需求有大體的了解,方便在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過程中針對用戶需求變更時(shí)能第一時(shí)間的了解需要進(jìn)行的相關(guān)改變。 在系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程中,本人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的頁面設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)及相關(guān)后臺代碼的編寫,具體用到了Fireworks圖片處理工具及VS程序代碼編寫工具,針對系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫相關(guān)表的編寫,并錄入了一定的數(shù)據(jù),生成正對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫文件,保證在測試過程中所有的功能模塊都能夠查詢出相關(guān)的數(shù)據(jù),保障測試的準(zhǔn)確性。
【關(guān)鍵詞】：B/S SQL Server ASP.net 人事管理系統(tǒng)
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 中文摘要9-11
• ABSTRACT11-13
• 第1章 緒論13-18
• 1.1 系統(tǒng)開發(fā)背景13-14
• 1.2 人事信息管理系統(tǒng)研究現(xiàn)狀14-15
• 1.3 系統(tǒng)需要解決的主要問題15-16
• 1.4 本文的主要工作16
• 1.5 本文的組織結(jié)構(gòu)16-18
• 第2章 系統(tǒng)需求分析18-28
• 2.1 系統(tǒng)概述18-21
• 2.1.1 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型18-19
• 2.1.2 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程19-20
• 2.1.3 系統(tǒng)的總體要求20-21
• 2.2 系統(tǒng)目標(biāo)21
• 2.3 系統(tǒng)需求獲取21-22
• 2.4 系統(tǒng)需求問題描述22-28
• 2.4.1 功能性需求分析22-26
• 2.4.2 非功能性需求分析26-28
• 第3章 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)28-33
• 3.1 系統(tǒng)目標(biāo)和原則28-29
• 3.1.1 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)28
• 3.1.2 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則28-29
• 3.2 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)29-31
• 3.2.1 系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)29-30
• 3.2.2 系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)30-31
• 3.2.3 部署架構(gòu)31
• 3.3 系統(tǒng)功能架構(gòu)設(shè)計(jì)31-33
• 第4章 系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)33-39
• 4.1 系統(tǒng)建模33-34
• 4.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)34-39
• 4.2.1 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)34-35
• 4.2.2 系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)35-39
• 第5章 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)39-54
• 5.1 系統(tǒng)的總體實(shí)現(xiàn)39
• 5.2 系統(tǒng)用戶登錄39-41
• 5.3 系統(tǒng)菜單管理41-44
• 5.3.1 系統(tǒng)菜單新建登錄41-43
• 5.3.2 系統(tǒng)菜單訂正頁面43-44
• 5.3.3 系統(tǒng)信息刪除44
• 5.4 員工信息管理模塊44-50
• 5.4.1 員工基本信息訂正45-47
• 5.4.2 系統(tǒng)管理員菜單頁面47
• 5.4.3 員工基本信息新建47-49
• 5.4.4 員工基本信息刪除49-50
• 5.5 員工信息查詢50-54
• 第6章 系統(tǒng)測試54-60
• 6.1 系統(tǒng)測試目的54
• 6.2 系統(tǒng)測試的方法54-57
• 6.2.1 白盒測試54-55
• 6.2.2 黑盒測試55
• 6.2.3 安全性和訪問控制測試55-57
• 6.3 系統(tǒng)測試57-60
• 第7章 總結(jié)60-61
• 7.1 對本論文的總結(jié)60
• 7.2 對下一步工作的展望60-61
• 參考文獻(xiàn)61-63
• 致謝63-64
• 學(xué)位論文評閱及答辯情況表64

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 紀(jì)紅;人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施[J];計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化;2000年03期

2 莫停飛,白振興,鄧善;Delphi7環(huán)境下利用ADO與SQL Server2000數(shù)據(jù)庫的鏈接[J];現(xiàn)代電子技術(shù);2004年09期

  本文關(guān)鍵詞：人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：296660