本文關(guān)鍵詞：重慶大學(xué)人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

分類號(hào) 密級(jí) UDC 學(xué)號(hào) 彳屈大擎 碩士學(xué)位論文 論文題目：重慶大學(xué)人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā) 論文作者：陳燕 攫豢、整囂鑫璽：喻洪麟教授 重慶大學(xué) 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士 專業(yè)名稱：儀器科學(xué)與技術(shù) 論文提交日期：2002年5月4日 13 學(xué)位授予單位：重慶大學(xué) 授位日期： 年月 日 答辯委員會(huì)主席：文玉梅教授 論文評(píng)閱人：文玉梅教授 別其璋副教授 2002年5月4日 重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文 中文摘要 摘 要 當(dāng)前，無論是整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，還是高等教育自身的改革和發(fā)展，都對(duì)高校 人事管理提出了更高、更新的要求。建立以信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支 持的現(xiàn)代人事管理信息系統(tǒng)，是建設(shè)好高校教職工隊(duì)伍的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作， 也是實(shí)現(xiàn)高校人事管理現(xiàn)代化、加速?zèng)Q策科學(xué)化的前提條件，勢(shì)在必行。 本文根據(jù)重慶大學(xué)人事處加強(qiáng)人事信息管理計(jì)算機(jī)化的需要，結(jié)合目前管理 信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和人事處的實(shí)際情況，對(duì)重慶大學(xué)人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了 設(shè)計(jì)和開發(fā)。該系統(tǒng)根據(jù)人事管理工作的內(nèi)容和特點(diǎn)，在充分注重軟件操作的交 互性、簡(jiǎn)單性以及科學(xué)可視化原則的前提下，及時(shí)為人事管理提供準(zhǔn)確、全面的 數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，能有效提高學(xué)校人事管理的工作效率、質(zhì)量及管理決策的有效 性、可靠性和實(shí)時(shí)性，實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事工作的計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理。 論文分析研究了建立管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)，，利用結(jié)構(gòu)化的分析方法對(duì)人 事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了系統(tǒng)分析，主要包括對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、管理業(yè)務(wù)流 程、用戶需求等內(nèi)容的詳細(xì)調(diào)查和分析，并在此基礎(chǔ)上提出了新系統(tǒng)的邏輯模型。 在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合數(shù)據(jù)庫相關(guān)理論以及人事處的實(shí)際情況，進(jìn)

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